“凯基证券征才”
大家好
跟大家拜个晚年
凯基证券第八梯次MA招聘正式启动了
欢迎对金融业有兴趣、渴望尽快成为管理职的朋友加入我们
我们会短期密集的针对金融业需要的知识与技能进行训练
让大家短期接受很多挑战
尽速成为公司需要的管理职人才
这次培训我们预计会在3月初就陆续安排面试，预计4月底5月初启动集训
整个培训分成几个过程
（试用期—APM期—FA时期—营业台主管—分公司经理人）
这部分会由1个月的集训(含食宿)
以及2个月的MENTOR训练组成
第一个月主要是提供各位总经、专业商品训练、税务训练等
第二个月是公司系统熟识以及作业相关
第三个月是业务技巧培训
(此阶段会需要4张证照，包刮:金融常识与道德、高业、信托、证券业财管从业人员证
照)
再来会有为期3个月的辅助培训
(此阶段需要取得产险、寿险、外币、投资型四张保险证照以及衍生性金融商品证照)
通过后升等为FA
进行高资产客户的辅销，这个阶段需要培养各位业务能力与数字管理能力。
进行2~3年左右FA训练可升等考试转任分公司端营业台主管(分公司副主管)。
营业台主管阶段再进行不等的时间培训(由于这阶段落差比较大，有的快则半年，慢则1.5
~2年)可升任分公司主管
(此阶段需要取得期货从业人员证照)
每个阶段都有考核，对应该职位的要求。
从2020年开始受惠于证券市场活络，证券业算是金融业里面收入算相对不错的
公司也积极发展财富管理业务，以维持获利稳定，来让大家的薪资收入都能稳定提升。
这份工作压力不小，也都会有对应的要求，对应的薪酬也都有给到对应的水准。
平均来说第三年薪酬税前可破百万，升任营业台主管平均应该在130~150万左右，经理人
至少200万到数百万不等(经理人另外有配车，不含在薪酬中)
公司不以年资为升迁考量
会给表现好的同仁机会
(目前借由这个管道招聘进来的MA都有已经升任分公司经理人的同仁，目前也拔擢了一位7
年级生担任区副总职等)
以国内证券业来说公司薪酬算是不错的
我自己是第四梯次MA，目前担任MA部门副主管
如果有兴趣了解我们职位，毕业后想加入或年后想转职的伙伴，都欢迎站内信联络一起讨
论。
应征人员资格
1. 国内外研究所(含)以上学历且两年以内工作经验
2. 愿意承担责任、勇于接受挑战、重视团队合作
3. 中英文书写及口语表达流利
本职缺招聘投递履历的104连结如下，也可以先投递履历给我的信箱
Email: [email protected]
履历投递网址：https://reurl.cc/YW0rbl
我们北中南都有喔！大家可以看看
启动集训前可以毕业的应届毕业生、年后想转职的伙伴都欢迎加入我们
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