尼好
我本人出社会即在金融业从事数金
现在在知名外资上班
希望我的数金经验可以给你点建议
先说结论
我建议你去远银，因为
1. 国寿是行销企划，远银是电子支付
工作level跟未来发展完全不同
基本上随便的人都可以来做网络行销企划
但做电子支付或是平台建置这种事情更为专业有know how
基本上也一定都是在做专案，你的未来发展会比较广
未来随时想回去做数位行销都可以
但你做了数位行销却未必能往电子支付去发展
2. MA的训练绝对是加分
我现在身边一堆人都是外商MA出身
我只能说受过MA的训练真的差很多
新鲜人选工作要着墨的是未来职涯的长远发展
而不是短视近利在那些薪资福利上
祝福你
※ 引述《cbbaotaco (零点)》之铭言：
: 各位年薪百万的帅哥美女好，小弟目前收到了两份Offer，想询问看看大家会怎么选择
: 背景方面：大学和研究所都是中字辈大学，大学读经济、研究所读企管。有过两份实习
经
: 验，其中一份是大树的数银部。
: 一、国泰人寿－数位发展部
: 职位：高级专员（试用）
: 月薪：N（试用期三个月后会加薪0-15%）
: 年终：平均4-6个月，考绩好可能6个月以上
: 职务说明：
: 据主管的说法，这个职位的工作内容以数位行销企划为主。
: 二、远东商银－数金事业群
: 职位：储备干部MA
: 月薪：N+16
: 年终：2个月
: 职务说明：
: 共同培训完后，应该主要就是负责Bankee，可能还有happy go行动支付的相关内容。
: 以年薪来说的话，远银MA的年薪胜过国泰人寿。但是国寿是保险业的龙头，而且据说该
部
: 门的上班时间还算稳定，较不会有时常加班的现象（听说啦）。
: 小弟对于数位金融非常有兴趣啦，就是差在负责数位银行，还是保险的数位化。（之前
就
: 有在国泰世华银行担任数银部的实习生，觉得数位金融非常有趣）
: 通勤时间、三节奖金都差不多，但是远银有行储和持股信托的福利。
: 不知道板上的各位神人会怎么选择呢？是否能给我一些意见...
: 人资的回复期限压超紧，感谢各位。