之前一直有关注版上文章，第一次来版上询问，希望可以征询前辈们的意见，
最近感觉公司MA、或者是ARM等等的相关工作招募到了一段落，小弟一直都还满好奇，
之前有跟同学讨论过这个问题，如果今天是以法金为目标导向，那想问租赁业的MA，或
者是金融业的ARM(或ACM)，哪一个工作会比较推荐呢?
我自己是觉得长期而言可能是ARM比较吃香，毕竟走到RM之后，感觉银行会有
较多元的金融工作，不过如果假设这次是工作三年之类较短期的时间，好像就有讨论
的空间了。
底薪来说目前询问到的整体而言是租赁业稍微高一些，然而因为业务性质，所以在
加上奖金(活下来)之后会很明显的比较高，因此感觉薪水对于刚出社会的学生来说，
租赁的薪水更挺吸引人一点。
然后是训练，感觉这个很难比较，短期来说如果是银行了话那应该是如征信报告撰写、财
务报表学习等知识，然后租赁了话就是上战场去做业务训练，感觉就是哪一个先学哪
一个后学的感觉，所以我觉得这个满看人的个性的。
最后是表现，假设这两个工作都做了三年，那感觉银行ARM会做到的是整体的了解征信
等知识，不过这边我不确定表现会怎么样量化，而租赁就应该会是很直观的业绩量，
比如说在这三年总共完成了多少的业绩这样，所以我在想说，如果在这个阶段想要去
比较两个工作的成果了话，好像租赁会比较好去做展现的感觉。
不过回头来看看，观察生活周遭的环境，银行给人的观感好像是比较好的，所以也把
这件事情纳入考量之中。
以上大概是我跟朋友一起得出的一些想法，想说以三年来看大约是这样比较，
不过还是想来跟板上的前辈请教，假设今天有这两个工作，应该要怎么去做分析呢?
或者是有我们没有想到的地方，也可以给我们来做思考，谢谢。