※ 引述《heart000 (为你启程)》之铭言：
: ※ 引述《aniky1025 (小a)》之铭言：
: : 先说声 ‘嗨 。自称‘小a’ 偶尔会回留言但大多是数时间都在潜水看看大家的问题
和
: 抱
: : 怨，还有各大银行招生的资讯有签到有保佑XD。
: : 各位聪明又辛苦的金融业帅哥、美女前辈们，不知道有没有经历过在调离开原分行时
的
: 需
: : 要买蛋糕送给每个同事此称“出口税”。到新的分行时又要买蛋糕给每位新同事此称
“
: 进
: : 口税”呢。
: : 假设一个蛋糕200元，人数很多的分行真的要花不少零花钱，这像是一个古老传统，
你
: 或
: : 许不想又不太敢不照做，有没有前辈不甩这种习俗的了呢？
: : 或者是有先驱和我一样觉得蛋糕很腻不请蛋糕请其他食物还是送有趣的东西吗？
: : 分享并留言。
: : IPO来时也请记得“保持微笑”。
: 以本肥为例子
: 当初本肥在总行单位时
: 也是很多事都不知道，需要别人指点
: 而且再加上本肥是金鱼脑，事情一多
:
原本我们也有这种文化
通常新人来都是老鸟提醒
结过有个刚进行的跑去投诉总行
这文化就被禁止了
但是如果老鸟调职还是会一人收一两百
包红包给他们然后再送食物回礼
我是还蛮喜欢这文化的

自己买来吃就好 送钱给人买...

投诉，好敢，新人还在吗XD

会投诉的通常都有那个脸皮待下去

新人投诉.....

其实，我觉得这发自内心是很好，强迫性质的就很不好

收到一个新人搞的分行鸡飞狗跳 又赶不走真的QQ

你喜欢不代表这件事是对的，就跟捷运手扶梯靠右一样，真的想表达心意私下找就好了，由总务一个个收钱划名字就人情勒索流于形式了，我相信一定有人不想给钱也有人不想给每个旧同事都送礼的希望你的暱称只是玩笑，不然真的会加深别人对在意送礼这种场面官僚文化的人有某些程度的连结一个不想做表面的新人，跟一个很混每天搞表面的新人，应该前者没碍到你什么吧？总行禁止就私下特定几个有交情的包红包或回礼不就好了？反而是新人被官僚文化霸凌

官僚文化不论在任何职场都是存在的，个人觉得只要不超过自己能力范围，就当作是跟前辈们拜码头，有何不为呢？

以前时期的银行尤其中南部，营业厅是可以抽菸的，有些比较熟的客人甚至会请柜台抽菸吃槟榔，经理室一定放有烟灰缸，这些文化如果到现在也是合理的吗？那酒店应酬或是劝酒文化也是一样意思，人家觉得你连一点点酒都不喝就是不给面子，但可能有些人就是碰到几滴酒就会想吐啊，这个能力范围谁来界定？如果你问我不请进口税的人会不会做人？以现在的文化来说我会说他不会做表面，但我不会觉得他是错的，更不会对这个人有任何的偏见，但文化是会改变的，或许以后我们就会被当成现在那种劝酒的老古板被鄙视，而且本文是说新人耶，我认为一个新人刚入职可能真的有经济压力啊，一个老人在旁边一直吵着要他拜码头就不白目？在讨论是非的问题不能用“我觉得”来论证，所以人多的“感觉”就是对的？我只看到一堆仗着人多优势在霸凌别人的前辈而已

上面两方讲的都很好 各有道理对抗体制是很辛苦的 要看每个人的自信心 新人因为菜 通常没什么自信

一个会对刚领到人生第一份薪水的新人，整天半威胁式的提醒（勒索）请客的前辈，我才觉得这间公司文化有问题，人长了年纪不长思考居然还责怪别人投诉总行？我们真的不用嘲笑中国的职场潜规则或是不文明行为，反正文化嘛、人多嘛，何必思考对错？何必尊重你少数人的想法？

想必f大在工作上的体悟很深

新人只听过试用期过请，没听过刚进就请的耶薪水都还没领到还要下定期定额 IPO哪有钱啊...老人之中很多都觉得买业绩很理所当然 我是觉得很病态啦还会风凉说新人下的没多少 呵呵

我都没请^^

其实我觉得 IPO比请客可怕 新人怎么不投诉IPO？解救一下大家职场潜规则比较令人害怕的是：有关系就没关系 没关系就有关系 这个也投诉一下吧

006？哈哈

三节拜拜要行员自己出钱也投诉一下，造福后进

未看先猜006，刚进就被凹，本来就打算过试用再请，不知道凹人这一点点到底爽在哪，还好贪小便宜的人是少数

刚进就凹这满扯的

真的啊 我觉得这文化很烂