小妹我在产险业待了两年多，
最近会跳槽到富邦，面试主管不停的强调真的非常操和共销部份，疯狂劝退我，我还是想
挑战看看。
想询问以下问题
1.主管有提到共销部份，这我事前知道，想问的是如果没达标，或达成比例很低，考绩会
影响很大吗？即使通路业绩有到目标要求?毕竟年终也是跳槽的因素之一。
2.我应征的是通路人员，我目前工作也是同性质，想问说公司内部会有要求几年内必须转
营业人员吗？因我个人业绩不多(之前不积极)，可能还需要几年时间去累积和开发。
以上问题，麻烦前辈们不吝分享指教，先谢谢各位了，小妹准备进去重温加班人生了><

疯狂却退不走 感觉之后就疯狂盯人

通路不就是营业吗？

你一开始就问没达标会怎么办，可见你没把握，那劝你不要尝试了。如果你进去很快就阵亡，不但浪费你自己的时间，也破坏你在业界的名声你的营业指的是无底薪的那种吧？不会规定几年转，个人业绩够才转。除非主管想赶妳走

要卖人寿商品

富产每年都需要共销寿险啊，大概三四月会有扣打个人没达成也不会怎样就是

那家分公司ㄚ