※ 引述《spring1989 ()》之铭言：
: 又招囉，7～9职等都有
: https://www.megabank.com.tw/other/bulletin08_1.asp?sno=809
:

就是兆丰觉得备取不够格而已啊~~~银行要怎么招人真的不用顾非正取的感受吧~~~难道备取的就在那边呆呆的等一年吗~~~

很鸟 赛缺 招n次 然后一直逃走xd

一直缺人的不是啥爽缺

只是备取为什么要公司顾及你心情…而且每次招的资格又不见得完全同 阿也许就是缺人啊干嘛内部拉拔啦

先前洗钱的董事长已经拉太多自己同类人马上来 这银行没救

反正现在招考很多 继续考就是了除了某几家不必太介意

一堆人退休，内部是要怎么拉...没正取只能等，很多人都是等过来的

啧 考试完还在等备取根本就傻逼

你现在还在等兆丰？半年内没找就该放弃了

说真的兆丰这两年招的很多都科科宁可重招也不要备取话也是情有可原总比进来又要闹一堆风波搞资遣还是试用不过 然后当事人整天在网络黑兆丰来得好

有些人就不用看他的回应了+-等啊！下次招考还是会去试，因为这次经验没满3年不能报名

天天都赛 天天有缺 等你们哦

不然楼上推荐一下外面啥工作不错的，"有潜力"赢兆丰的就可以了，提供点建设性让里面有心要走的真的走了，也才能真正打击兆丰吧

边等边考台土啊！

不然这样一直砲也只是反效果，达不到目的，浪费时间而已

拜托 多的是…不然那有这么多赛缺等你们

啧啧，这样的回答就low了，没有大师风范～

不知道是不是试用没过怀恨在心，工作就是工作，已经只要1年2档ipo 了，我觉得就屌打很多行库了

备取本来就可以"备"而不用

备取就当没上阿 一直等人生都浪费掉了

如果兆丰真的觉得招的人程度不好 那就该改方法招人了而不是同样的方法继续用下去

里面人事应该有点乱吧

如果年轻人待不住 应该没别的方法了

反正最后都是啦保险 而且很赛那种

这梯哪有备取

以前一堆神人在考 现在...

以前兆丰八以上很多台政 现在不知道光景如何

可以去央行啊，感觉比较好

这梯有备取啊 不过那篇文章被删了

噗 台政去陪啦保险喔 想太多

听说主要是要有外汇证照的内部人以前都没在考

一年招五六百人而且又一直增额 这样嫌新人素质差我不懂

根本不用考啦 香蕉火坑一堆 送你钱让你进来都要考虑再三

就是要增加即战力啊想那么多干嘛

感觉是招人进来洗保险基金信用卡的 洗干净刚好踢走一年洗个600人 也不无小补啦 每个人20万保险也1亿多元了

不是只有兆丰啊 只是它特别夯

恨意好深啊 公股银结构跟制度就那样 离开了可以做更有意义的事 不须这样要浪费生命纠结

帮qqQQ

qq到底被伤的多深XD

这么拼命黑017连我这个华南黑都自叹不如怎么说我偶尔也会讲点华南的好w

有精神病赶快去看医生啦 吵死了 整天闹板整天在那跳针香蕉 是国中没毕业哦兆丰虽然变赛 业绩压力还是屌打后段公股你他妈整天造谣不怕生孩子没屁眼

楼上未收工就骂脏话 XD话说 堂堂的兆丰银行竟然沦落到要跟后段公股比也蛮悲哀

哪里bi了 某人逻辑兆丰比民营还恐怖哩流动率高? 一梯受训100多人，半年走约10人算多吗某银行一梯受训150人 我看现在起码走50+了这样叫兆丰流动率高 话可以这样乱讲的吗一堆变态主管? 这里我不客气讲怪咖被主管电 同事排挤合情合理吧 你觉得某人整天跳针发废文算正常人吗业绩重? 这真的看单位，很有想像空间就是了，跟台土是不用比了 但我待的感觉业绩压力只输台土兆丰收到这种也真够倒楣 像个地缚灵一样死缠烂打

qq资讯有点落后了 兆丰有赛的点 但不是业绩

现在反而是洗钱跟法遵压力比较重，qq真的该更新资讯ㄧ下

其实以同职等年收cp值来看是赢台土的

补充压力重：汇兑

听说真的压力在洗钱的样子，明年查两家被呛说兆丰一定中，你们050担心什么哈哈

香蕉战士们总是玻璃心 碎满地 只能用香蕉抚慰受伤的心~QQ其实看看这些香蕉战士们的水准 有多赛可想而知 跟这些人当同事 一定很煎熬

认真觉得你该去看医生

朝三暮四 早上三根香蕉 晚上四根香蕉 猴子就会乖乖~

其实我蛮同情他的，人生的意义就是巴著老东家，每天上来抱怨，把有限的时间都浪费在这上面，蛮可怜的。

我也蛮同情你们der~

qq满有毅力的啊 可以持续战这么久

很多事情点破 就没有阿呆会进去被洗了 香蕉战士们可悲愤哩

paranoid personality disorder?

吃不到香蕉只能在这边哭啊，一个人战多数人还觉得是多数人有问题，呵呵

那么执著把兆丰弄黑，想必内心还是很在意的。不知qq当初是人际方面问题被同事排挤还是工作表现不佳没过试用期，因而深受打击... 其实还蛮同情他的，好可怜！祝福qq早日走出伤痛 QQ

qq可以跟幸运亚伯结拜了两个都是兆丰黑一个面试分数爆炸玻璃心碎一个离职心有不甘整天跳针喔我错了 不是离职 是试用没过被离职 ㄏㄏ

呵呵 香蕉好吃

真的这两年退休潮外加为了补洗钱防制单位的人真的召到一堆用了只能说QQ的人

逃难潮吧 在香蕉要善终届退可不容易

我个人从050到017，还蛮不后悔跳的啦，黑的到底是受了什么打击啊...本来每家都有屎缺跟好缺，就运气问题啊...

真心不后悔?? 夜深人静时 好好思考看看 XD

017业绩压力有跟没有一样 到底有什么好抱怨的

对啊 我听到的都比台土还少XD

看看底下业绩文 多少香蕉的 就知道业绩重不重 加油好吗

为什么没有人讨论输银和央银?

老实说QQ老是说三宝，可是实际上那个压力有跟没有差不多，实在不懂有什么好哭哭的...，征信用卡的会那么多只是抱着姑且一试换换看的心情啊，不知道以前qq到底是被逼着买了几百万的基金保险，怎么会受伤这么深？

原来是试用期没过的人啊.....再奇葩都可以过竟然

什么原来是试用没过XDDDD笑死本来还觉得有点可怜到底是受了什么打击。拜托自己有问题就不要整天只会嘴业绩跟香蕉了，那些都不是你待不住的理由啊XDDD

真的 同意有跟没有一样~信用卡是因为有张数配给吧 有上进心的（？多少还是会认真推推看啦 啊不过美福卡是要怎么推啦orz

帮qqQQ

觉得没什么压力+1

光行员假日还要去驻点信用卡就鸟掉了

没压力离职率会这么高哦 不然就一堆台土放榜烙跑的真的是香蕉都猴仔在吃

到底是有多崩溃...觉得大家还是无视好了

去台土就是想往100%公股，大概就是公职心态，想要挑战年薪就继续待着，这有冲突吗？

我只想知道版主可以桶他吗 看到很烦狂跳针

就说香蕉战士们总是玻璃心啊https://udn.com/news/story/7239/2773545香蕉有多烂自己看 海外烂到不行 国内的战士们只顾吃香蕉总之香蕉很会骗 离职率高其来有致 进去的自己小心

连成语都错难怪被终止适用？

难不成要被录用 晨会边喊口号边吃香蕉?猴子才爱吃香蕉 我可不想当猴子

新闻一出 qq这场赢了

尤其是叫理专在广播里演讲多么感谢经理的栽培 很爱拉保险在土城看守所哭出来的那个香蕉董事长 海外很多他拉拔的喔xd还没年底喔 招人招到第三次 加上备取的 可见得离职率多高

感觉是学店毕业的素质所以没过试用(?)

然后还有很多战士手拿香蕉来护航der 怕吃不到香蕉哩看看上面香蕉战士的素质 进去要跟这些人工作喔xd我是没办法啦 呵呵还会催眠说压力不大喔 真的不容易xd洗钱 超贷 内线交易 侵占 在看守所哭 吃香蕉这家到底还有那些坏事没干过 真服了香蕉

非护航，如果是学店素质，那兆丰还会收？

原来有这么多人不知道qq是以前的bb大 XD

bb大是伟人了 小弟追随他老人家脚步 而已xd幸好bb大提早开示 不然小弟现在也边吃香蕉边流泪啊

a126大你问到重点了这两年因为退休潮+增编洗钱法遵部门员额+少子化影响逐年增加 兆丰这两年进来的很多真的学店生甚至无经验应届学店生上八职等也不在少数所以召到草莓三宝哥连试用都过不了 呜呼哀哉

学店又怎样 也比政大研究所董事长蹲大牢哭哭强 扑

可以好奇问一下qq现在在哪里高就吗

已到外商作财税规划囉 舒适幸好不用吃香蕉 不然真的会哭出来

原来是不同人!! Bang!!

香蕉很有趣喔 都说别人是学店杂鱼 结果坏事干尽好像都原本高学历的内部经理人或资深员工 伟哉大香蕉只能说不知"耻"这个字怎写DER~

试用不过就是跟公司不合而已 有什么好抓出来批的

没人批试用不过的 是试用不过的自己出来惹人嫌XD

https://udn.com/news/story/7239/2773545香蕉战士誓死捍卫的公司真的是败类公司 金融业之耻 违法乱纪龙头逼迫行员啦保险很会 作个内稽内控跟智障一样8月的事情现在才讲 是故意违反证交法就是？有够烂 还好意思招新人其他8月时不知情买兆丰股票的 香蕉要不要赔？这香蕉真的是烂到不不行耶

适用没过几乎再任何公司都是怪咖一枚

怪咖至少是个人 不是猴子 cc这香蕉有毒又很会骗 毫无诚信可言

qq大在哪高就R 上班时间可以狂上PTT，满想跟进的

xd 看到香蕉如此靡烂 忍不住狂上啊这根本内线交易啊xd 董事会都白痴吗？

Qq怎么不考台土之类的 你不也说比较好吗

不了 公股很废 外商比较free 钱也不差只是香蕉除了废 还很烂 而且怪咖很多前几天还一堆香蕉战士 现在全噤声了 真的惨烈关了一个贪污的 现在又来一个发香蕉跟不懂法的 佩服这家银行真的很有问题 勇者们可以进去试试xd

少子化?去看看历年出生人数就知道 少子化现象大概在2000年以后才发生 那群人大部分还在读国高中 把录取学店这种事情推给少子化还真聪明另外 兆丰就算大举招募 除了不透明的9职等之外 上次招募6 8职等的录取率还是低于15% 如果这样的录取率八职等还会招募到很多学店 除了没人要去兆丰之外我还真想不到原因再来每人退休都可以在系统中查询到 可以看看这一年多的时间有多少人退休 又招募了多少人 根本不成比例 大举招募的重点根本不是退休 而是福利变差名声变烂加班变多压力变大 一堆人离职

可是战士们都说离职率不高耶 都别人诬赖香蕉xd

明明从71年次开始出生人口就开始下降了XD你知道七十年和八十年出生人口就差了十万吗？

不知道是不是在costco卖香蕉完成不能完成的梦想

分发到泰国吗？

1.70年以后的15年出生人数少不到9万人 2000年以后5年少了10万人 没看过多少文章讨论85年以前有少子化问题的文章2.近两年的兆丰招募目标群出生人数有差很多吗? 少子化是发生在这两年间的族群吗? 不是的话少子化跟这两年间的召募有什么关系?希望兆丰多招募一些有脑袋的行员 啊...我忘记有能力的大多离职了 XD

Zzz...少九万不多？ 是每年少九万耶...近两年才提出来是这两年开始差距开始明显出来 年金破产迫在眉睫媒体才开始报 你不知道不代表没发生XD不过你跟qq眼界只放在兆丰不怪你自己去看一下十年来台土招考名额跟报考人数好吗连算数和看趋势都不会 也难怪别只能躲在网络当酸民了XD每年少九万投入劳动市场 加上战后婴儿潮退休 全世界趋势都不知道 难过连兆丰都待不下去不过说真的 如果人际关系不好到会被烙人打 学历再高也没用XD

别吵了 来人啊 喂公子吃香蕉 喂到吃不下为止

qq就bbc阿 蛮可怜的一个人