上周开会经理说
“有超过下班时间一定要报加班，现在查很严！”
连公司都mail说：表定下班时间30分钟后可开始报加班
530表定下班，报了600到650加班结果被经理退回
什么道理？？？？？？？
请问大家对加班这事怎么看？

加班是以小时为单位

就吃单位盈余

小时？有时候早上开会830-850可以报欸小的很菜 什么是单位盈余

有些银行是 以半小时为单位经理退回，有纪录才好阿闹翻了 看谁求谁

单位盈余，就是你们的部门的单位（分行）的盈余，有赚钱可能被加班费吃掉...

会不会是你们银行规定半小时一单位，应该从1730报到1900我们公司是这样算的，没有20分的。

问一下同事吧xd

如果不是北市的话 应该没什么机会讨到经历不愿给的加班费

ㄜ 何不问同事呢，同事也会有相同问题吧

什么时候可以改掉行员的加班传统...

你应该是要报17:30~18:30的加班吧?为啥跳过17:30~18:00

被退正常啊 到时被查到17:30-18:00在工作却没报

劳基法规定是计算到分钟

知道有些家下班后的前半小时、前1小时说是给的用餐时间，那段时间是不给报的

例如008 1700-1730吃饭时间。 从没看过吃饭

我们规定6点才能开始报 超不合理

我们是以分钟报加班，以下班刷卡时间为准

我们表订8：30-5：30 值班早上7：30到来开门没加班 晚上6：00才开始算加班

金融业的日常

我面试某人寿总公司 五点半下班 六点半后才能报加班更扯吧

Amsny你该不会是822吧

822说超过要报加班，乖乖报支上层又盯主管说加班费报太多要检讨，神经

我们6点下班6点半过后才能报加班通常都7点过后才闪人但公司觉得是我们效率差不能报加班要我们写是因个人原因自愿留下的

你是自愿加班喔，公司没有不让你报，只是你一直报不过而已

唉！根本不敢报啊