代好友一问
背景:一般大学毕业、寿险业待了14年左右，去年离职。今年已40岁。
接连报考了农会、一银、华南、彰银、台企、合库等
有桃竹苗则报该区，无则选考北区
除了农会外，到目前为止八大行库(五职等)也考了过半了，
笔试皆通过，但面试(合库尚未)一再受挫..
面试成绩最低55，最高不到65，结果是一再未录取..
不由得在想，是否有年纪限制的潜规则 "达某一年纪，面试便给最低分.."
好友很想知道，是否有40岁左右的考生通过五职等面试，录取的.
盼分享告知，谢谢。

大部分都有吧,银行都抓35岁,你朋友不知道吗

40 岁才考公股银行，若之前无相关经验，面试官的第一印象应该就认为是要来 “养老” 的，除非能用口才扭转形象，否则我认为录取机会不大。

再来就是退休金和能工作年限考量,有的人资还会考量学习能力和容不容易带都40了,要不考公务员,要不找个有兴趣,自己也有相关技术的小事业创业算了,至少还有体力可以撑创业期

建议准备年底的国营，对年龄比较宽松。银行低职等都是柜台开始练功，柜台又是银行的门面，想换青春的肉体都来不及了，绝不会放个有丰富经验的社会人士。

年纪是一大劣势，但有无想过可能不只是年纪问题

前年台银有。。。推楼上说的。。。年龄外是否有其他因素呢？

讲句残忍的,自己的朋友刚进台银有问分行经理,主管直接说35岁以上考柜员,面试直接给60分,不管经历多丰富

台银有四十几岁的录取，之前有看过分享

35岁-25岁差了10年可以为银行工作,记忆力好又好骗好带,公股这种应征者一海票的银行,当然有权选择自己要

有六职等的授信40几考上的,上礼拜经理鼓励我跟我讲的五职等我就不清楚...

的条件

R大40岁了? 不然经理怎么跟你说这个...?

40岁比主管年纪大可能会考量领导问题吧

40岁又有11年寿险业经验，做理专卖基金保险机会比较大

公股一堆老人赖著又想降平均年龄会找小嫩嫩进来 耐操又好用

邮局有40岁考上 但之前是理专你朋友在寿险 邮局可以考看看邮局超缺寿险得

对阿,你不知道我是老鲁蛇吗...

R大有40？

没遇过…现实面推文都点了,柜台是门面,年轻耐操灵敏好训练40了 还是思考这几年累积了什么经验优势,用这切入好

40岁能录取的一定是做过银行业，没同业经验就别指望了年龄歧视，租屋、就业...，年纪大选择性肯定越少公股员工平均年龄40岁，40岁刚起始起步，别人都要办优退三商银行员45岁就可办优退，主管则是55岁不过还是等今年都考完，如果结果都不顺再换条路走也不迟

不如考公务员

你可以考公股有经验的 很多不是要限制五年以上经验?跟年轻人抢低职等的缺 柜台要门面 一定要年轻的

考理专应该较有机会

。。。。真的是桂圆版

公营行库经理很难有40岁的，不会比经理老的，面试成绩可能

考公职吧 我们单位今年地特进来的不少40以上银行当然选年轻的

哭哭

人就是要面对现实我也是跟你有相同问题

台企和我同批的新进人员，我知道有40，前一份工作是民营银行。但进银行真的是越年轻越好! 我想应该只有邮局跟国考，没有年龄的顾虑吧! 找出自己的优势，也是有可能翻盘

40岁考虑未来发展 很难升 不如考公务员升等常要求是某职位坐满xx年才可以升