英力士不想再看曼联一边输球一边混日子；滕哈格目前仍留任
虎扑05月01日讯 The Athletic UK通讯记者Adam Crafton撰写专栏文章，解析英力士执掌
后曼联管理层的更迭内幕。
昨晚，曼联临时CEO和首席财务官离职，这背后，也是英力士希望进一步掌权的原因。
[流言板]官方：曼联临时CEO+CFO赛季末离职，英力士全面接管球队管理
英力士似乎认为曼联的员工队伍过于臃肿，这在普通员工中造成了不安全感和担忧。曼联
的员工数量是英国足球俱乐部中规模最大的。
许多工作人员担心他们是否能够保住他们的工作，一些人质疑俱乐部的奖金计画今年是否
会保留，或者他们是否也会被优化。
作为临时首席执行官和首席财务官，斯图尔特和巴蒂的任务是监督实施这些成本控制。
最终，这可能会导致他们需要解雇他们熟悉或亲自招聘的员工。然而，更直接的是，曼联
在完成少数股权交易后向美国证交会提交的档显示，两人都获得了相当于其年薪两倍的离
职奖金，这引起了人们的不满。
当英力士向格雷泽家族的管理团队发起猛烈的裁员大法时，似乎并没有太多的人担心他们
是否会在这一过程中惹恼员工们。
事实上，一些人认为他们给人留下的印象是，英力士甚至可能更希望他们把目光投向别处
。
就英力士而言，它认为在曼联内部实施的休克疗法是必要的：他们认为曼联内部的氛围太
舒适了，即使俱乐部在球场外赔钱，在球场上输掉比赛，人们也对自己的工作很满意。
周二下午，当员工们收到一封电子邮件，告知他们拉特克利夫将在周三午餐时间的全俱乐
部会议上发表讲话时，他们就知道有事情要发生了。
然而，与董事会层面的冷酷无情同时，滕哈格的帅位问题似乎显得进退维谷。滕哈格的合
同将在2025年夏天到期，本赛季英超和欧冠双线拉垮的战绩很容易让人直接换帅。
但英力士认为，在他之上的曼联管理团队并没有真正给他多大帮助，而且缺乏明确的替代
人选，而且解雇他并雇佣替代者的成本也很高，这对他有所帮助。
现在，曼联仍然坚持他们正在和滕哈格一起为下赛季做准备。然而，正如他之前的上司所
发现的那样，如果有足够的证据表明需要进行变革，英力士将毫不犹豫。
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