TA：曼联离职员工抱怨DNA已失，但格雷泽不走就无法获得新生
虎扑09月15日讯 The Athletic UK通讯记者Oliver Kay和记者团队撰写专栏文章，文章的
标题是—Manchester United’s many problems: Sancho, stadium, sale and
struggles over its soul
（以下为专栏重点）
—在一段与潜在商业合作伙伴和投资者分享的精心制作的视频中，曼联是“最大运动中的
头号俱乐部”。去年11月，格雷泽家族对这家球队开出了80亿美元(64亿英镑)的要价，现
在他们似乎认为这个价格的潜在价值要高得多。
但直到2013年弗格森退役后，他们才开通了自己的推特账户，直到2018年才成立了自己的
女队—事实上，曼联在这两件事上都是英超最后一名。直到2021年，在经历了后弗格森时
代8年不稳定的管理层之后，曼联才任命了一名足球总监。
—人们很容易忘记，在各式各样的危机身旁，曼联拿到了联赛杯，并在英超联赛中获得了
第三名。
滕哈格带来了某种稳定。但现在的进步感觉很脆弱，就像范加尔、穆里尼奥和索尔斯克亚
治下那些积极的时刻一样。
在过去十年的不同时期，在经历了一段短暂的成绩好转之后，俱乐部内部一直在谈论成功
的“重置”。它似乎从未完全令人信服。但是，只要格雷泽家族仍然控制着球队，而且平
庸的球队文化依然存在，就不可能实现完全的重置。
—很多长期服务的员工都走了，不过70岁的托尼-惠兰还在，传递着他在巴斯比时代的记
忆和见解。
一位离职的员工说“这个地方的心和灵魂已经被撕裂了”——他把这句话用在了整个俱乐
部身上，但他说青训学院是他观点的完美例证。
“变化太大了。”他说，“俱乐部曾经是一个蓬勃发展的发展中心，里面的人都是带着曼
联的DNA长大的——如果不是，那就从长期服务的员工那里学习。
今天的曼联所拥有的是一个冷酷无情的环境，我相信这为整个俱乐部和训练场定下了基调
。变化太大了。太多人来到这里，想要给自己的足球哲学打上烙印，几乎不尊重文化和历
史。”
—在过去近18个月后，格雷泽家族所谓的寻找外部投资方案的“收购案”，仍然还悬而未
决。
由于南看台后面有一条从曼彻斯特到利物浦的铁路线，老特拉福德球场重新开发的问题变
得复杂起来。但这些挑战被描述为可以克服的。最大的障碍，仍然是没钱。
曼联在卡灵顿的训练场也是如此，当曼联在2000年搬到这里时，这里被大篇幅描述为最先
进的训练场——比之前的训练场有了巨大的提升，与他们的任何竞争对手都不一样。
它经历了一系列的翻新，包括十年前的一个新的医疗中心和体育科学中心，它仍然是最好
的之一，但俱乐部想要重新开发，翻新和扩建。同样，在任命了项目设计师后，卡灵顿翻
新工作再次被搁置。
与之相对的，是曼城蓬勃发展的新球场，以及相关场外设施。计划（包括在北看台增加
7900个座位，一个新的酒店，办公室，一个新的球迷区和一个新的八层建筑，包括售票处
，一个大型商店和一个博物馆）于2月公布，7月获得规划许可，建筑工作正在进行中。预
计耗资3亿英镑，计划于2026年完工。
专栏的最后TA表示，就算格雷泽如此摆烂，曼联还是能和阿迪达斯以及高通达成如此出色
的商业合同；就算再怎么样吸血，曼联还是能通过自己的经营能力获得资金。
但对于这支球队、这支球队的辉煌过往以及当下来说，所有人都渴望一个全新的未来。
来源： The Athletic
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