职涯第二春 高龄实习生转战公职 双北增多
2026-05-28 00:00 联合报
记者 王慧瑛、林丽玉、朱冠谕、张裕珍／连线报导
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五十九岁男子郭礼仲（右）曾是银行经理，五十七岁才踏入公职，分发到新北养工处会计
室，新北养工处长郑立辉（左）对他苦读拼上公职相当佩服。记者王慧瑛／摄影
公务人员铁饭碗诱因下降，近年离职率走高，却有不少人将公职视为转职第二春。
双北人事处统计，近年考试分发逾五十五岁者比早年多，北市上升趋势尤其明显，二○二
一年仅七人、二○二三年已有廿人，近两年更多达廿八人，年龄最高六十三岁。新北近两
年也各有八人、六人，最高六十一岁。
桃园市近五年分发年龄逾五十五岁者，二○二一年挂零，去年则有八人，最高龄新手公务
员也是六十三岁。
六十八岁唐芝英前年通过三等地政职系地方特考，去年三月到新竹市地政事务所受训，依
公务人员任用法，满六十五岁者不得进用，唐受训期满后仍须离职无法任公职。
但她去年又通过同一考试，今年三月底分发至桃园杨梅地政事务所实务训练，最后放弃受
训资格未报到。
公职的中高龄实习生愈来愈多，五十九岁郭礼仲曾是年薪百万银行经理，五十三岁退休后
还有生计压力，他苦读数年考上公职，前年分发到新北市养工处。
他说，“重回职场人生重开机”，在银行工作想的是如何赚客户更多钱，在公部门学习解
决问题方法，更有意义。
郭礼仲老家在新北，在高雄成家立业，五十三岁从银行经理退休，二个女儿还在就学，经
济重担未卸下，有几年靠烧老本过生活。
他评估年过半百要寻觅民间职缺不易，便下定决心考公职，二○二三年高普考、地方特考
都落榜却没放弃，二○二四年高考从六科减为四科，终于如愿在会计类组上榜。
“准备考试别无他法，最重要是沉住气。”
郭礼仲说，他没有进补习班，靠买书在家苦读，搭配网络考古题等资源，早中晚各读三小
时，克服记忆力变差、飞蚊症等考验。
郭前年分发到新北养工处会计室，和家人南北分隔两地，家人也支持他重返职场。
他说，考上公务员上基础训，全班四十二人超过三十五岁仅五人，录取者以毕业三年内上
榜居多。
他直言，上年纪者考公职最重要是下定决心，入行后要心态归零。
面对办公室主管、同事都比他年轻，郭礼仲说，公职菜鸟要从头学起，不能有倚老卖老心
态，才能与同事合作共好。
新北人事处长林正壹说，新北近年中高龄菜鸟公务员增多，动机无非是追求稳定的退休生
活、较佳福利，选择在人生下半场考公职。
林正壹分析，私人企业部分存有中高龄歧视，年过半百面临重新就业难困境。
公职考试以成绩定胜负，提供公平竞争管道，因长寿趋势、通膨压力，中高龄者为确保退
休后经济安全，倾向选择薪资稳定、福利制度完善且保障工作权至六十五岁的公职。
北市人事处统计，近五年分发者逾五十五岁累计有九十六人，年龄最高六十三岁，录取技
术类科职系占百分之卅八点五。
“高年级生”大多有其他职场实务经验，投身公职动机明确且稳定，能填补基层公务人力
流动频繁困境。
高普考等一般行政类公职报考规定须年满十八岁，无设定年龄上限，达六十五岁要退休。
公务员请领月退休金基本条件是任职年资满十五年，否则仅能领一次性退休金。
https://udn.com/news/story/6939/9529942

变老人职业？

人总就继续吹口哨装胆吧^_^

他只是选最正确的路而已考两年做十年去当职代也是会有空窗期薪水还只有7成两年六年啦 我刚没看到他59

公职变成中年失业难民去处但说白了五十几岁进去能干啥0.0..

做到80岁都可以59岁很年轻了

不然他不来报到 新北38948也不好请人再不济打打传票还是行的

我之前就说过了，未来公务机关会变长照中心，专门收留2度就业的老油条

那也没什么不好呀平常有种声音 阿那些约雇就是考不上blah人家就真的进考场考给你看

有人年龄歧视欸？50几岁不能工作吗？怎么讲人50几岁考进来能做什么呢…

其实现在年轻的才刁

那个68岁的应该报名时就要挡下来了吧，怎么还让她考？

公务员的设计理念 是长留久用 率取上了年纪的要干嘛

银行经理是找不到工作喔年薪百万不继续做 要进来做没年薪百万的做几年就要退休了又要退休了

其实现在就一堆40几岁入职的了

老人来的第一句话就是电脑怎么开机

会计改很多，没补习自读有点强