17万公务员铁饭碗动摇？惊爆拟引入“拉Curve”机制 逾8000人恐被“冻薪”！
文: 陈嘉蕙 20小时前
【政府工 / 公务员 / 铁饭碗 / 拉Curve / 跳Point / 冻结增薪 / 评核机制】港府正
酿对公务员体制进行重大变革。为了强化公务员评核机制并更有效区分工作表现，有消息
指政府计划打破过去近乎自动“跳Point（增薪点）”的传统，拟引入俗称“拉Curve”的
常态分布评级制度。新方案预计要求表现最差的至少5%公务员冻结增薪，以目前约17万公
务员规模计算，预计将有至少8,500名公务员受到影响。此消息一出，随即引发社会各界
、政界与劳工界的强烈反响与激烈交锋。
考绩常态化：打破“全体及格”传统
目前公务员的考绩报告共分为A至F六个等级。在现行制度下，除非人员出现极为明显的犯
错，否则绝大部分公务员皆能获得“C”级（表现达预期水准）或以上的评级，并顺理成
章地每年获得增薪点。数据显示，过去5年内仅有约90名公务员因表现欠佳而被扣减增薪
点，而去年的数字更只有38人。根据传媒最新披露的改革方向，公务员事务局拟维持六级
评核机制不变，但将强制执行比例分配：
1. 第1级（表现最好）： 不多于10%至15%（约1.7万至2.5万人）
2. 第3级（表现达标）： 占最大比例，约为50%。
3. 第4至6级（表现欠佳）： 合计不少于5%至10%（约8,500至1.7万人）
当局亦计划引入指引，规定第四至第六级的负面评级，不应过度集中于职级较低或尚在试
用期的公务员身上。
政界力挺：商界思维引入体制“好正常”
实政圆桌召集人田北辰对是次改革方向表示强烈赞同，并称赞公务员事务局局长杨何蓓茵
勇于踏出改革的一步。田北辰指出，公务员在享有年度薪酬调整的同时，还能享有自动跳
薪，本质上属于“双重加薪”，导致原有的评核机制形同虚设。若以现时未达薪级表顶点
的13万名公务员计算，新制下将有约6,500人无法获得增薪，人数较去年的38人激增170倍
。田北辰认为，“100个人只有5个无得额外跳point，统计学上系好正常，根本无需要夹
硬交数”，这在商界属于极为普遍且正常的现象。
劳工界忧虑：恐催生“擦鞋马房文化”
然而，劳工界对此方案展现出强烈的反对声音。劳联立法会议员周小松对“拉Curve”的
形式表示保留，认为强制划分不合格百分比容易引发不公。他担心，此举可能会在公务员
团队内部衍生出阿谀奉承的“马房文化”。周小松进一步指出，在强制交出负面评级指标
的压力下，部门主管为了保障团队核心利益，可能会倾向于向新入职、资历较浅或缺乏背
景的公务员派出差评，从而令新血成为政策落实下的“牺牲品”。
https://hk.ulifestyle.com.hk/topic/detail/20097961

哪一国的公务员

他国事务

他国事务无关这个版 该删文了吧

洗什么文

本版国考版，贴香港公务员新闻是什么意思？

我觉得这不劣退不行

把文转给小组长

他国事务，滚

这算公务员法考点吗？

公务员考试是有考比较政府呀？

香港最低职级起薪点约 14,280 港元；台湾高考及格（如普考）起薪约 3.4 万新台币（约 7,995 港元）。差距近 1.8倍

他国事务

他国事物 po这文什么意图

...

现在废到连贴什么文都不会了是不是?青鸟真的不意外

比较政府学的是谁比较烂的话 我国一定名列前茅

不要乱贴文章好吗你是不是跟sexintheair一伙的？贴外国公务员新闻干嘛

哪来的网军

中共同路人喔

他国公务员

大撒币没钱了

台湾中国一边一国

反正都是dpp的错啊 钱100多万没入帐 不知道跑去哪也是dpp 和赖祥德的错啊不然学蒋稿机阿 什么都是dpp的错 中央的错

怎么？你很想考国外的公务员吗？我是笑笑啦

你敢冻结？挡人财路杀人父母，你试看看？

版主这时候又跑去那里了？

板主呢？消失啦？

到底是要多鲁蛇才能会嫉妒公务员的薪资所得？不忍嘘

版主做事！

两个版的版主什么立场谁不知道

原PO有病吗？

杀小

干你娘