中华电信能养老？新鲜人“每天加班”超崩溃 两派网热议
21:37 2026/03/10
中时新闻网 陈又瑞
一位新鲜人到中华电信当工程师后，对于常常加班感到崩溃，引发热议。（示意图：shut
terstock／达志）
许多人求职时可能会把稳定性高、薪水有保障的国营企业当成第一首选，其中中华电信更
获得不少理工人才青睐。
不过一位今年毕业的男子表示，自己放弃到科技厂卖肝，努力挤进被誉为“养老院”的中
华电信，以为终于可以过上劳逸平衡的生活，没想到只接到各种屎缺、专案，业务量庞大
到常常加班，贴文曝光后引发两派热议。
原PO在Dcard发文指出，自己原本以为中华电信是朝九晚五、劳逸平衡，没想到却是接到
一连串的震撼教育，先是老鸟嫌弃业务技术太新，把所有屎缺、新专案丢给他，二是有很
多老旧的程式码、系统让他只能慢慢考古、通灵，三是技术堆叠跟业界完全脱节，让他未
来难以跳槽到其他纯软或科技大厂，四是行政流程太繁琐，开发需求需要经过各种公文和
签核流程，最后让他每天都得加班到晚上19、20时。
对此，许多网友纷纷回应，“抱抱你…只能说破公司有好缺，好公司也有屎缺，我也是去
年底踩雷了好公司的烂部门”、“养‘老’院没错啊，只不过是只养老的，小的还得熬呢
”、“好公司也是有烂单位”、“我是建议别刚毕业就进来啦，你至少在外面有待一阵子
后，带着年资去面试，薪水也比较高”、“公司就靠你们这些新血了”。
不过也有不少人缓颊，“很多问题都不是问题啦，通常这种地方是人要适应工作，不是工
作要适应人。觉得工作需要有热情，真的早点出来面”、“看单位，我在维运单位，基本
上每天进公司就是开电脑，看今天有那边有障碍，有就去修，没有就去做其他事，每天准
点下班，顶多偶尔有时需配合活动加班等”、“可以离职，外面转一圈大概五年后你就会
知道当花农也不错，外面公司也是一堆屎缺”。
https://www.chinatimes.com/realtimenews/20260310004303-260405

这文不太妙喔，人家会说超好，然后跟薪资高很多的比 又会说成这家cp值更高

好不好看跟谁比，加班费1.33 1.66比那些加班费可能都领不到的人好多了

种花好不就好在第二年破百公务人员高考进去要破百估计得5-7年

这边不是一堆ID说业界最好最棒棒、国营也赞，公职最烂，看来梦又碎了。顺便一提在大家说的好棒棒“业界”，至少我一些同学几乎都是上班比我累非常多，薪水当然是有多一些，不过就一些，他们也有在思考有没有必要那么累。当然这时候又会有人拿科技业前段工程师薪水来乱比一通啦，反正这个版风气就是这样，没办法好好思考自己能做的工作，到底有哪些。

当然拿前段工程师薪水比啊，以单就技术类高考科目，能拿不错分数，平均素质会差到哪里去；现在就是以这个水准对比公务员薪资跟业界薪资比糟透了；当然，如果大家认为考选出的公务员烂透了，不值目前这个薪水，公职当然是好工作讲这么多，不如去隔壁公务员版看看退休金，考绩，工作内容的文章现在的环境不适合有能力的新人

高考进去要13年才百万普考23年

13年那是蛮混的吧0.0..

普考委任到退休也没有百万吧？

中华 > all

也大于google 或是NVDA的RD是吗

比公务员好很多了 公务员很多做功德

到荐七顶13年没错啊普考有啊现在普考到退休一定有去升官等

不比太高阶,私企绝对比公企单纯,好企业薪资不比公家差新同仁会被骂米虫，在私企就是人资的问题，你放没训练新人当砲灰，纳税人那分的出新人老人？得不到答案只能变鲷民.

高考13年荐7顶破百才是正确的。上面有人误导大家。

当到科长实领看有没有破百

讲得好像私企可以安稳到退休似的！更多是中年失业。

高考没占8职等以上缺，13年才有办法破百吧，就算很顺利占9职等缺，也要荐9本俸2以上才刚有百吧，这样工作都要9年以上了，有人在误导

中年失业前，钱先赚到啊，台积一年抵公务员三年，你还怕失业一两年吗，更何况以现在的录取率，失业了再来考公职都划算

误导什么？我朋友高考进去五年年薪刚好破百，自己不选工程相关单位怪谁0.0..

照楼上说法，只要年薪没破百都是自己不努力不是？甚至干脆说都是自己不去台积要怪谁？

当每个公务员都工程单位喔

五年年薪破百是实领，还是快乐表??如果刚好压线破百扣公健退抚金，可能也是9X QQ

关务三等进去第二年拿甲的话就97w了

关务应该是加班费灌满，你这样说的话ll6a就可以改口说谁叫你自己不选关务单位的怪谁...

有时后是自己能力不足

更正是94w不含加班费喔，不过当然是指没扣公保退抚健保前

以前吧

这文不太妙喔，人家会说超好，然后跟薪资高很多的比 又会说成这家cp值更高

好不好看跟谁比，加班费1.33 1.66比那些加班费可能都领不到的人好多了

种花好不就好在第二年破百公务人员高考进去要破百估计得5-7年

这边不是一堆ID说业界最好最棒棒、国营也赞，公职最烂，看来梦又碎了。顺便一提在大家说的好棒棒“业界”，至少我一些同学几乎都是上班比我累非常多，薪水当然是有多一些，不过就一些，他们也有在思考有没有必要那么累。当然这时候又会有人拿科技业前段工程师薪水来乱比一通啦，反正这个版风气就是这样，没办法好好思考自己能做的工作，到底有哪些。

当然拿前段工程师薪水比啊，以单就技术类高考科目，能拿不错分数，平均素质会差到哪里去；现在就是以这个水准对比公务员薪资跟业界薪资比糟透了；当然，如果大家认为考选出的公务员烂透了，不值目前这个薪水，公职当然是好工作讲这么多，不如去隔壁公务员版看看退休金，考绩，工作内容的文章现在的环境不适合有能力的新人

高考进去要13年才百万普考23年

13年那是蛮混的吧0.0..

普考委任到退休也没有百万吧？

中华 > all

也大于google 或是NVDA的RD是吗

比公务员好很多了 公务员很多做功德

到荐七顶13年没错啊普考有啊现在普考到退休一定有去升官等

不比太高阶,私企绝对比公企单纯,好企业薪资不比公家差新同仁会被骂米虫，在私企就是人资的问题，你放没训练新人当砲灰，纳税人那分的出新人老人？得不到答案只能变鲷民.

高考13年荐7顶破百才是正确的。上面有人误导大家。

当到科长实领看有没有破百

讲得好像私企可以安稳到退休似的！更多是中年失业。

高考没占8职等以上缺，13年才有办法破百吧，就算很顺利占9职等缺，也要荐9本俸2以上才刚有百吧，这样工作都要9年以上了，有人在误导

中年失业前，钱先赚到啊，台积一年抵公务员三年，你还怕失业一两年吗，更何况以现在的录取率，失业了再来考公职都划算

误导什么？我朋友高考进去五年年薪刚好破百，自己不选工程相关单位怪谁0.0..

照楼上说法，只要年薪没破百都是自己不努力不是？甚至干脆说都是自己不去台积要怪谁？

当每个公务员都工程单位喔

五年年薪破百是实领，还是快乐表??如果刚好压线破百扣公健退抚金，可能也是9X QQ

关务三等进去第二年拿甲的话就97w了

关务应该是加班费灌满，你这样说的话ll6a就可以改口说谁叫你自己不选关务单位的怪谁...

有时后是自己能力不足

更正是94w不含加班费喔，不过当然是指没扣公保退抚健保前

以前吧