从铁饭碗到缺工！台湾为何没人要当老师？BBC揭“教师荒”关键
05:00 2025/10/02
中时新闻网 邱怡萱
台湾出现严重“教师荒”。(图:shutterstock/达志)
近年台湾面临“教师荒”，根据教育部统计，截至8月底，全台3303所公立国中小仍缺少1
429名代理教师，部分学校甚至举办超过40次甄选，仍无人愿意应征。
BBC中文网报导台湾“教师荒”的现象，27岁黄小姐就是典型案例，她曾在国中担任代理
教师，但仅一年就选择离开。
她坦言，教职与原先的憧憬差距极大，不仅需同时教授英文与家政，还被指派兼任设备组
长，庞大工时与压力远超预期。
教师职业吸引力下降
教师过去曾被视为“铁饭碗”，如今却反成缺工行业，台湾师范大学教授林子斌分析，正
式教师甄试录取率极低，加上少子化导致学校倾向聘用代理与代课老师，年轻人对教职的
意愿逐年下滑。
教育部数据显示，台湾目前约有7.4万名具教师证的准教师，但相当比例转往其他产业，
校园因此出现明显断层。
相较国际，台湾年轻教师比例也偏低。
教育部报告指出，日本与韩国国小30岁以下教师比例，分别比台湾高出16.6%与11.4%，反
映出青年对教职的投入意愿不如邻近国家。
薪资与职涯发展受限
除了人力不足，待遇问题亦是一大隐忧，过去20年间，台湾基本工资上涨230%，但国中小
教师钟点费仅微幅调升5%至29%，明显落后整体薪资水准。
林子斌指出，相较科技与资讯产业，教职不仅薪资吸引力不足，职涯发展空间亦有限，导
致理工背景人才更倾向投身业界，进一步造成理化与资讯科教师的短缺。
沉重的工作负担同样让教师却步。除了授课外，教师还须兼任繁琐行政，并因应频繁改革
，如12年国教与108课纲，衍生出庞大的行政需求。
多位受访者认为，若要吸引年轻人进入教育现场，政府必须从提升薪资、减轻行政负担、
到重建教师专业尊严等面向着手。
全国教师工会总联合会理事长侯俊良强调，教育是国力的根本，特别在AI与高科技快速发
展的时代，更需要具创意与自主能力的教师，才能引导下一代迎向未来挑战。
另根据立法院法制局报告，师资培育生在取得教师证后，3年内报考正式教师甄试比例，
从106年42.8％降至112年31.25％，显示有近7成以上储备师资不愿投入教职，建议主管机
关研拟调整教师待遇福利，建立教师合理工时及其职务内容，并减少庶务行政工作。
https://www.chinatimes.com/realtimenews/20251002000009-260410

钱没给到位、心受委屈了

还是X老板心态 行政应该回归公务人员来做 例如组长 主任老师就专心教学回归各自的专业 但为啥做不到？政府想要省钱罢了 不想多请人 反正老师可以兼就可以了然后正式的 老的推给菜鸟兼行政 然后再推给临时教师来兼恶性循环 然后最后没人要做

公务员都缺啦 问你家政府阿

指公立 私立没这问题 大家都读私立

代理当然缺 没保障又没月退 正式缺一样抢破头开1个缺 500.600个来考

跟公务员比老师根本好缺到爆炸好吗？考绩年年甲、硕士加薪、寒暑假，光这三点就赢爆基层公务员，老师真的不能再抱怨了！

？？？ 代理教师 就非正式啊 在写什么

抱怨没问题，但抱怨的时候可以顺便拉公务员一把吗...

怪兽家长 熊孩子太多

你开正式教师缺就有人要来了..笑死..谁要一直当代理?

现在双北已经是连开正式都没人要来了

只要恢复 打骂教育 就有人要当了

就标题乱写啊

别抱怨了，老师几年就年薪百万了，不要不知足公务员干到科长可能才勉强破百

其实科长到顶差不多就150

老师其实很好 懂得人就会懂代理现在都可以累积年资了

正职的都不用当组长？怎么一直叫代理兼任组长？

前几天听报导者podcast也有提到

其实看看推文的态度就知道为啥没人要当老师了

校园都有人砍人了，谁要当老师？

都拍片去了

很多人要当阿，没人吗

应该是偏乡跟代课找不到人吧

军公教都烂光了，党的目的达成了嘻嘻

文章内容就写出原因了啊 正式的录取率低 政府爱开代理代课当然找不到人 会走教职路的谁不想拼正式 就政府吝啬