楼主:
sony577 (双姓:《姓名权》平等!)
2025-04-12 09:45:23因应人工智能浪潮 云县府启动公务员AI创新工作坊
【记者刘春生、刘曜铭/云林报导】
2025年4月11日 周五 下午4:23
为因应人工智能技术的迅速发展,推动政府数位转型与行政效能提升,云林县政府于十日
邀请学思达教育基金会张辉诚董事长及国立中兴大学附属高级中学陈勇延退休校长,至县
府担任“主管创新研习暨云菁人才培育年讲座”讲师。
副县长谢淑亚表示,张董事长是云林的优秀子弟,现任学思达教育基金会董事长;而陈校
长从事教职长三十三年,县府特别邀请他们与大家分享AI和学习共创的实务经验与未来展
望,感谢两位讲师讲授分享宝贵经验,期望透过这场精采的演讲,能为县府主管与同仁开
启AI和学习融合的全新思维,未来我们将持续推动AI+学习文化革新,让AI成为公务员的
最佳学习伙伴与行政助手,共同打造一个更智慧、高效的公务环境。
计画处李明岳处长指出,在AI技术快速发展的时代,公务体系必须与时俱进,透过AI技术
提升行政效率,如自动化流程、智能决策分析、数据管理等,让行政工作更精准、更便捷
。同时,共创学习的概念也至关重要,不仅要学习AI技术,更要透过跨部门协作与产官学
界交流,共同探索AI的最佳应用模式,打造符合公部门需求的智慧解决方案。
李处长说,为了实践这一愿景,县府正式推动“云林县政府公务员AI赋能与共创学习计划
”,目标是培养公务员的主动学习能力,让AI成为学习与工作的助力,进一步提升行政效
率和创新能力。
此计划将透过三大阶段实施:
第一阶段:意识觉醒与动机建立
透过共识会议、案例分享与学习挑战,帮助公务员打破被动学习的思维,建立积极探索的
学习态度。
第二阶段:AI工具应用与学习共创
导入AI学习工具,如 ChatGPT 及数据分析辅助决策,并成立“AI公务创新学习小组”,
让公务员彼此交流,共同探索AI在行政工作中的应用。
第三阶段:深化内部文化,让学习成为习惯
建立内部导师制度与知识共享平台,培养长期学习文化,并透过实践与回馈机制,确保AI
赋能的成效。
相信透过AI赋能与共创学习,公务员不仅能提升专业能力,也能为县府带来更具效率与创
新的服务模式。
https://reurl.cc/1K1Nm8