国营银行待遇差 难留人
2025-03-17 06:00 联合报／ 记者 屈彦辰、朱汉仑／台北报导
国营银行待遇相对偏低导致人才流失，国民党立委提案修法，要求每年至少重新检讨一次
。图为示意图。本报资料照片
国营银行待遇不如已民营化的泛公股银行，导致国营银行人才外流严重，国民党立委赖士
葆、李彦秀、陈玉珍等提案修正“国营事业管理法第十四条”，要求每年检讨待遇，希望
能让国营银行员工有好“薪”情。
赖士葆表示，台湾银行、土地银行、中国输出入银行等三家国营银行的薪资和员工福利，
与兆丰、第一、华南等泛公股银行的员工福利差了十万八千里，以生育补助为例，国营银
行一般落在两千元至一万元不等，泛公股银行约落在五万元至卅六万元不等，因此希望透
过修法拉平两者的员工福利。
国民党立委提案修正国营事业管理法第十四条，增订“国营事业主管机关应依国营事业实
际经营状况，就所属人员待遇及福利，每年至少重新检讨一次，并将书面报告报请立法院
核备后实施”。
提案立委在立法说明指出，国营事业所属人员的待遇、福利等未与时俱进，未反映国营事
业经营现状；国营事业管理层与民意长期脱节，国营事业人员待遇及福利制度的决策过程
不够透明化，未受民意监督，因此增订要求将书面报告报请立法院核备后实施。
针对立委提案，财政部官员指出，国营银行的薪资水准已和公务员脱钩，并与其绩效连动
，台银等国营银行在二○二三年调薪后，今年也因为绩效好将再调薪。
官员说，公股银行的年终奖金不断拉高，即使是八大行库规模最小的台企银，最近一次发
放的年终行情也将近八个月。
尽管国营银行必须依国营事业管理法的规定管理薪资，但至少现在的薪资已和绩效连动。
蓝营人士说，国营银行基层员工起薪约三万九千元，而因为少子女化导致缺工问题严重，
房仲业保障底薪五万元、餐饮服务业普遍有四万多元、便利超商店员也有超过四万的基本
薪资，国营银行在征才市场已失去优势，不少公股行库也已出现中阶干部、分行经理人青
黄不接的问题，整体竞争力面临极大的威胁与挑战。
至于调整国营银行基层待遇的条文是否可能沦肥猫钻漏洞的巧门，赖士葆说，他不担心国
营事业高层因此自肥，因为加薪与否须参考政府的军公教调薪幅度，他唯一担心的是民进
党可能会晋用自己的关系户，这样的问题要靠立委监督。
国民党立委王鸿薇则说，民进党已安插很多关系户，她建议用“奖金制”会较好，国营事
业本就难齐头式平等，因为国营事业有各种事业形态，从金融到交通等，采同一标准会有
困难。
https://udn.com/news/story/7239/8612053

国民党在说人家关西户啦

国营银行待遇不是比较好吗？

民进党的关系户都安插高层爽缺啊

国营银行的待遇比公务员好多了

根本就没好多了，都不怎样才是正解这篇也偏离现实，台土也比他说的什么华南那些好，考银行的都马抢进台土。

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认真说 这篇超偏离实际情形…

能去台土谁要去官股，这篇是自己幻想吗

纯看钱的话，泛公股(兆丰/一银/合库这些)>台土>公务员，这篇讲得并没错，台土年薪每年都输那些泛公股2-3个月

兆丰8个月有赢，一银不清楚，合库要看绩效排名，最烂的分行可能那一包比台土还要少。

钱当然是平均比平均才有意义，话说合库绩效最烂的分行，奖金红利那些全部加一加会不到4个月吗？我是蛮怀疑的，如果后面的分行真有这么差，那代表前面的人领8、9个月以上

公股金控待遇已经比公职好了

不过中午不能休息很累

国营银行待遇比民营好吧

台土的退休金很惨…

有多惨