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cjol (勤朴)
2025-03-07 22:10:13作者: s1777001 (iPad温开水) 看板: Militarylife
标题: [新闻] 顾立雄承诺“国军官兵会有感加薪” 训
时间: Tue Mar 4 21:58:07 2025
顾立雄承诺“国军官兵会有感加薪” 训练流于形式就浪费时间
国防部长顾立雄近日与媒体茶叙时表示，针对精进国防管理上，强调战备任务或训练要扎实
，再辛苦大家也甘之如饴，但流于形式，让官兵无从学习与成长，就会感觉浪费时间；另外
，在加薪的议题上，他也透露，总统赖清德上任以来就已交代，并研提“志愿役加给”及“
战斗部队加给”调增方案，而且会让大家“有感加薪”。
针对国防施政重点，顾立雄近日在一场媒体茶叙中表示，第一是“精进国防管理”，“人”
、也就是官兵弟兄姐妹，绝对是最重要的资产。他说，就国防管理的面向来说，培养官兵崇
法守纪的精神，打造纪律严明的节制之师，是形成战力的基石。
顾立雄表示，秉持“以人为本”的哲学，削减形式主义的无谓干扰、提升作业效率，则是鼓
舞士气、强化战力的基础。尤其是在百工百业快速发展的今天，官兵弟兄姐妹都来自社会，
对他们来说，战备任务或训练只要够扎实，再辛苦大家也能甘之如饴；但若流于形式，让官
兵无从学习与成长，就会感觉浪费时间。
因此，顾立雄认为，国军绝不能墨守成规，无论内部管理、战备训练或战术战法，都必须勇
于改变创新、与时俱进，才能跟得上时代的进步。
顾立雄也提到，除了减轻行政负荷，如何提供良好、合理待遇，藉以揽才、留才，也是人力
投资的重要课题。他说，国防院日前完成的一份民意调查就显示，多数民众都支持政府投入
更多资源，改善官兵的工作环境及待遇。
因此，顾立雄说，已研提“志愿役加给”及“战斗部队加给”调增方案，同时通盘考量特定
勤务加给额度衡平性，希望透过调高待遇，增加招募留营诱因，提升整体人力，并鼓励官兵
至战斗部队服役；更期盼借由长期的人才投资，为国军带来人力稳定、战力提升的多重效益
。
对此，顾立雄进一步说明，目前已经研拟了具体方案，也跟行政院有初步沟通，应该有初步
共识，对于基层的主战部队的部分，“我们要让他们有感，做了一些规划”。
另外，顾立雄说，还有一些好比站航管加给等，这些不能兼领战斗加给，但对于国军维持高
战备也是相当重要，这也有拟了方案，也有跟政院沟通也有获得支持，有最后定案版本会再
公布。他特别强调，这其实是总统赖清德上任后，就交代要提高国军官兵薪资待遇，这部分
一直都有在研议当中。
此外，对于官兵的装备与照顾层面，顾立雄表示，军方不断更新优化，包括新式步枪，以及
新一代抗弹板，都将产制交军；弟兄姐妹日常穿着的军便服、战演训的迷彩服等，也都会研
改。
同时，顾立雄强调，也会致力改善营区设施、优化生活环境的兴安专案，到去年底已经完成
83案；还有攸关眷属照顾的职务宿舍，至去年底已新建380户，并完成下个阶段9案680户的
规划。他强调，这些施政的目的，都是希望让官兵弟兄姐妹能从最贴身的生活、工作中，体
会到所受的重视。
顾立雄表示，事实上，国防部这方面的努力，已经取得了一些初步成效，就以主动申请提前
退伍的人数来看，113年比112年减少了325人；113年的留营率，则比前一年增加了3.5个百
分点，达到82%；今年到2月1日止，留营人数就有1,714人，代表大家对服役环境的优化有感
。
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