女主管霸凌丧父部属“快烧一烧” 人事总处:2大过免职
16:49 2024/12/20
中时新闻网 于川
人事总处女主管涉霸凌,惩处曝光,核定专案考绩一次记二大过免职。(资料照)
政府霸凌案持续延烧,近期有人指出,行政院人事行政总处有名女王(女主管)长期持续
辱骂下属,辱骂内容包括“白痴、智障、混帐、脑袋有问题、是我遇过最笨的、程度很差
”,同时该霸凌者还在下属爸爸过世请丧假时,说出,“为什么不把爸爸赶快烧一烧就好
”。
人事总处今天(20日)公布惩处,该游姓主管涉职场霸凌事件,已核定专案考绩一次记二
大过免职。
人事总处今表示,经调查小组调查,游姓参事担任处长职务期间,采取贬抑、辱骂、高压
的负向领导风格,致同仁身心严重受创,且以权威使公务人员从事非公务事项及下班时间
同仁未即时回复讯息即被公开指责等权力滥用之情事,使同仁经常处于恶劣之职场环境,
符合职场霸凌有关“权力滥用与不公平的处罚对待”、“持续的冒犯、威胁、冷落、孤立
或侮辱行为”及“带给同仁沉重身心压力”要件,并经申评会(申诉评议会)评议职场霸
凌事件成立。
人事总处强调,因游姓参事前于担任人事处长期间,确有言行不检,管理失当,职场霸凌
行为,情节重大,对政府及公务人员声誉、公务同仁个人均造成严重损害,违反公务员服
务法等相关规定,人事总处依公务人员考绩法等相关规定,经考绩会审议决议后,核定予
以专案考绩一次记二大过免职。
人事总处进一步指出,本次职场霸凌申诉评议会由7名委员组成,包含具法律、咨商、心
理或精神医学等相关专业领域之外部专家4名,并由申评会委员3名组成调查小组(包含具
法律、咨商专长之外部委员2名)。
人事总处补充,职场霸凌零容忍是全民共识,人事总处对于游姓参事过往霸凌行为深感遗
憾,并向曾与其共事的人事同仁及其家人表达最深歉意。后续人事总处会以此事件为警惕
,持续加强人事主管管理职能的训练与宣导,也会依据调查小组的建议给予相关机关同仁
协助及落实改善措施,并呼吁外界给予曾与游姓参事共事之同仁心理沉淀空间,勿私下臆
测或探问,避免造成二次伤害。
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https://www.chinatimes.com/realtimenews/20241220003830-260405
作者:
ludashi (小鲁大)
2024-12-20 18:47:00卫福部还在炼蛊装死中,想抹掉装没事立委加油,弄走那些狗官
作者: hisoka2009 2024-12-20 19:58:00
作者:
aass5566 (挑戰國考第5年)
2024-12-20 20:27:00唉哟~免职哦? 这次玩真的哦
作者:
applebird (XX星海蔡依林XX)
2024-12-20 22:08:00漂亮吗
作者:
deign (俯允)
2024-12-20 23:23:00没入党的后果,有入党的通缉都抓不到还能跟法务部部长吃饭
作者:
brella (府城严选臭懒趴)
2024-12-21 23:10:00戏鹤免职后去站壁吧
作者: gopath 2024-12-22 08:25:00
主管又不是老板,不知道在秋什么
作者: CPCCHK (油虫) 2024-12-23 20:28:00
那谢宜荣们没事啊楼上,主管不是雇主,是代理雇主,汪汪汪喔