[新闻] 揭谢宜容已向保训会提救济 考委被提名人

楼主: godofsex (性爱战神)   2024-12-04 14:47:01
揭谢宜容已向保训会提救济 考委被提名人:仍可再任公务员
记者 潘袁诗羽 报导
发布时间:2024/12/03 17:24
最后更新时间:2024/12/03 17:24
https://i.imgur.com/f9d7Dvr.jpeg
前北分署长谢宜容。(图/翻摄自劳动力发展署官网)
近日劳动部劳发署职场霸凌事件引发社会譁然。
立法院今(3)日召开全院委员会审查考试委员人事,民众党立委林忆君询问考试委员被
提名人吕秋慧,劳动部霸凌案的当事人谢宜容被纪2大过免职,是否能题出救济拼翻案?
吕秋慧直言,若要丧失公务员身分,要走惩戒处分才有可能;谢宜容虽被记2大过免职,
但她仍具有公务人员身分,故可再任职;她并透露谢宜容已向保训会提起救济,但此事轰
动国内,即使谢未来还要再任,也要有机关首长愿意任用,“这样的公务人员,自己要多
加考量。”
立法院今天针对考试委员人事同意权案召开全院委员会进行审查。
不过有鉴于劳动部日前发生劳动数前分署长谢宜容霸凌下属致死事件,民众党立委林忆君
质疑,劳动部已对谢宜容记2大过免职,但表面上看似做了大家满意的处分、暂时消除众
人怒火,但谢宜容仍有权利向所属机关提出救济,若对结果不服,可以再向保训提出救济
,代表谢仍有有机会以救济管道翻案?
对此,考试委员被提名人吕秋慧回应,《公务人员保障法》规定,公务人员若对行政处分
若不服,可于30天内提出审覆。
林忆君续问,谢宜容遭记2大过免职,其惩处过程并未召开人评会、考绩会,且免职处分
不等于终生不录用,未来谢宜容是否有机会再回任机要人员或政务官?
吕秋慧坦言,若要丧失公务员身分,则要走惩戒处分才有可能;谢宜容虽被记2大过免职
,但其仍具有公务人员身分,故可再任职。
不过铨叙部考虑谢宜容若再任,社会观感不佳,因此提出《考绩法》修正案,即改为免职
后一年内不得再任。
吕秋慧也透露,谢宜容已向保训会提起救济,但此事轰动国内、大家都感到痛心,即使谢
未来还要再任,也要有机关首长愿意任用,这样的公务人员,自己要多加考量;毕竟牵涉
到社会舆论观瞻,也许时间久了会淡忘,但仍要有很大的勇气,否则将来也会是全民瞩目

https://news.tvbs.com.tw/politics/2706507
作者: kming327 (johan)   2024-12-04 14:52:00
真行啊 永远斗不过这群人
作者: jimlexus (Sin)   2024-12-04 16:01:00
作者: rb731024 (还是米虫......= = )   2024-12-04 16:14:00
哇哈哈哈 垃圾党越来越嚣张
作者: Dazzium   2024-12-04 17:45:00
合理 嗯嗯嗯嗯嗯嗯
作者: WTF1111 (BBS少看为妙)   2024-12-04 17:58:00
哈哈哈哈,真够硬
作者: Roset (ROSET)   2024-12-04 17:58:00
谢宜容回归在望
作者: fcz973 (名蒸蛋柯南)   2024-12-04 18:16:00
法规就这样有什么好酸,又不是免除职务,当初台巴子那家伙还不是回任干到退休
作者: afters (自重自爱)   2024-12-04 19:02:00
噗哈哈,你相信是法规保她,那请加油,考上就知道
作者: ashiafal (只剩下呆毛)   2024-12-04 22:15:00
早就说会走保训会救济了 一堆人在那边说惩戒法院判出来保训会就没用
作者: acould (阿裤)   2024-12-04 22:39:00
党早就帮妳留好后路了
作者: leptoneta (台湾高山族自治区书记)   2024-12-05 00:49:00
保训会只是针对劳动部记的大过处分做复审谢宜容是简11 要监察院先弹劾才能送惩戒法院惩戒法院根本还没判 这个判决不是保训会能干涉的
作者: patri0052 (patrick )   2024-12-05 07:43:00
毫无悔意 从影片就能看出还说不再担任北分署长 意思就是要坐其他位置麻
作者: s8823157 (不能说的秘密)   2024-12-05 08:02:00
明降暗升?
作者: poemlover (承枫)   2024-12-05 08:42:00
有关系没关系,看接下来换哪个单位被荼毒
作者: snooopy (努比)   2024-12-05 10:09:00
换个低调爽的位置
作者: patri0052 (patrick )   2024-12-05 11:36:00
立委没要继续督吗
作者: a4302f (KJ_Chino)   2024-12-05 20:56:00
卢秘书霸凌老师不用惩处?

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