[情报] 军公教加薪3％！行政院拍板定案“确定调薪”
行政院院长卓荣泰今（22）日受访表示，已经同意明年度军公教员工全体待遇调升3％。
日前行政院拍板定案，因台湾近年经济稳定成长，政府为带领示范加薪，推动114年军公
教人员薪资调整措施。卓荣泰指示行政院人事行政总处即刻启动明年度薪资调整的相关准
备工作，有关114薪资调整幅度原预计最快在25日拍板。卓荣泰感谢军公教待遇审议委员
已经做出决定，因此同意114年军公教员工薪资待遇调升3％，同时期勉国内各企业也能实
质调整所有受雇员工的薪资，让全民共享经济成长结果，受惠于实质加薪。
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加薪程序已完成！军公教确定第6次调薪
针对军公教114年调薪幅度，外界预估上看4％一事
，卓荣泰提到，有感于113年国内经济
朝正面方向发展，为了让大家共享经济成长的结果，期勉所有军公教人员能继续发挥为国
服务的精神。目前卓荣泰已经同意军公教薪资待遇调升3％，加薪程序已完成，在适当时
机就会对外公告最后的定案。根据人事行政总处资料，自2005年以来，军公教已连续5次
调薪，其中包含2005、2011、2018年的3％调幅，以及2022和2024年的各4％。若再加上明
年的调薪，已是军公教人员第6次调涨薪资。
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军公教累计调薪破10％ 公职考试起薪破55k
近观2022到2025年，军公教累计调薪破10％。以高普考、初考现行起薪试算，初考起薪将
由33,850元调整为34,886元；普通考试、地方特考四等起薪由41,700元提升至42,951元；
高考三级、地方特考三级起薪由53,520调高至55,126元，首度破55k大关。翻开行政院主
计总处日前发布的工业及服务业薪资最新数据统计，4月全体受雇员工经常性薪资平均为
46,231元，有68％受雇员工平均月薪不到5万元。公职考试起薪再次看涨，最高月起薪上
看55k，势必吸引更多求职者转职。
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地方特考下半年开跑 起薪上看53k
除了高普考外，地方特考将于年底登场，相较于高普考分发单位的不确定性，地方特考采
分区报考、录取制，考生可自行选择欲任职的地区报考。且地方特考与高普考开缺类科、
专业科目相近，同步准备可多增加一次上榜机会。地方特考四等高中职毕业即可报考，三
等考试学历限制大学毕业以上。目前考选部已公告113年地方特考开缺类科，三等共52类
科，四等共46类科。另外今年起，地方特考制度多项变革，其中地方特考的专业科目数与
高普考同步修正，三等考试专业科目整并为4至6科，四等考试专业科目为3至4科。五等考
试则于今年删除，部分类科缺额并至初等考试开缺。【点击查看113年地方特考完整开缺
类科】
考试等别
学历限制
113年起专业科目数
地方特考三等
大学毕业以上
4～6科
地方特考四等
高中职毕业以上
3～4科
地方特考五等
113年起删除五等考试，部分类科缺额并至初等考试
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