[情报] 113年起公务人员考试逐步朝向
“专业知能核心化、择才条件友善化”目标迈进
113年高普考即将于3月12日至21日受理报名，有关考试公告、考试类科及其暂定需用名额
等资讯，将于请办考试计画提报考试院会议审议通过后，在3月上旬公布于考选部全球资
讯网/应考人专区/考试资讯/考试期日计画表项下。考选部欢迎有志加入公共服务行列者
，踊跃报考。
考选部表示，高普考为年度规模最大之国家考试，亦为学子进入公职领域服务最主要的管
道。过去高普考列考之专业科目数，高考三级列考6科（公职专技类科除外）、普考列考4
科，为使应试专业科目数及其内涵能与时俱进，契合用人机关需求，考选部推动高普考应
试专业科目弹性多元调整方案，与用人机关多次开会研商，确立专业科目数调减1至2科，
朝向“专业知能核心化、择才条件友善化”目标，减少应考人笔试应试负担，并自113年
起实施。
考选部指出，在公务人员特考部分，参照高普考而调整应试专业科目数及内涵者，包括地
方特考、退除役军人转任公务人员特考、原住民族三等、四等（外交行政人员类科除外）
特考、国际经济商务人员特考经建行政职系各类科组考试，朝此专业知能核心化之方向持
续推动与精进。
考选部进一步说明，为回应用人机关业务需要，强化选才效能，高普考部分类科增列第二
试口试、高考三级及地方特考部分类科提高口试占分比重。未来将持续检讨其他公务人员
考试有关考试方式、应试科目等合宜性，建构弹性、多元的考选制度，渐进推动改革，以
提升公务人员的专业素质与应对能力。
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