应该蛮多人有提到国营的口试，
除了经济部联招口试比较公平之外(占20%)，
其余的类国营人为色彩都很严重，有的还上过新闻。
版上之前护航口试好棒棒的，
我想应该都是没工作经验的考生吧，
不然就是连问都没问就无脑乱挺口试，
其实随便抓个待过国营、公职的人问一下，
都会跟你分享黑魔法的强大~
推文有个N大有提到之前的护航乱象，
也提到很多应该是万年啃老考生、社会新鲜人不清楚现实世界的游戏规则。
若以类国营体系考试来说，我想应该随便问随便有答案。
基本上这种东西内部各派系的角逐就已经很竞争了，
考试的题目那么没有鉴别度，
可以想一下原因是什么？为了方便某些人准备，不可以考太难。
公职体系像是约聘、职代、商调，那种就不用我多说了，
就是在比人脉跟黑魔法。
其余的公银、教甄，虽我没有接触过，但打听到的也是差不多。
很多人都说自己没什么派系背景，白手起家考上，
来帮有口试的类国家考试洗白。
就我所知，热门类科录取1-3个那种名额就算了，
我身边就有认识几个是他高官爸爸或阿姨叫她来发文帮忙洗白。
如果名额有6个以上，那还有可能释出1-2个给没背景的考生。
吃国家预算的机关也是懂得什么是口碑行销~知道要发业配。
有时看到天真的板友单面向的思维，
觉得还蛮可爱的，
一点都不知道大人们的险恶，
算是一种幸福吧(爱心)
※ 引述《Emacs (我就是粗暴硬派写实)》之铭言：
: ※ [本文转录自 Gossiping 看板 #1a-PEZSV ]
: 作者: b8103033 (b8103033) 看板: Gossiping
: 标题: [新闻] 国考将更重视口试 考选部：发展口试教
: 时间: Thu Sep 7 17:10:57 2023
: 国考将更重视口试 考选部：发展口试教材及人才库
: 自由 2023/09/07 16:18
: 〔记者林晓云／台北报导〕国家考试将更看重口试！考选部今在考试院院会报告，国家考试
: 口试的标准化与结构化已相当严谨。目前仅22类科有口试，明年起将逐步增加口试，未来将
: 持续强化口试与职能分析之连结、提高用人机关参与度、发展口试教材与加强口试委员培训
: 及口试人才库建置等面向努力，提升口试施测的效能。
: 今年起，高考三级与地特三等部分公职专技类科增加口试，地特三等与四等的客家行政也增
: 加客语口试；明（113）年起，高考三级的侨务行政、国际文教行政以及航空驾驶等类科，
: 在用人机关的要求下增加口试。考选部也采取普遍增加口试占分比重的作法。
: 考选部今以“国家考试口试实施现况及精进策略”为题作专案报告。与会考试委员就当前国
: 家考试口试制度中，口试方式及时间之妥适性、口试委员人数及训练安排、合理调整口试占
: 分比重、扩大适用类科及考选部所规划之精进策略等议题，进行充分讨论及意见交换。
: 考试委员吴新兴之前曾提出，除了在渐进推动策略下，层级较高的考试应优先考量增加口试
: ，因公务员工作绩效与个人特质息息相关，对于需要抗压性与稳定度的职务、或配备枪械的
: 职务等，可优先研议加入心理测验科学化工具作为选才之辅助。
: 考选部报告指出，法制规范的“口试”定义为“以语言问答或讨论方式”，评量应考人之知
: 能、态度、人格、价值观与行为，另依受测人数或未来执行业务环境所需，将口试（或外语
: 口试）分别设计为“个别口试”、“集体口试”及“团体讨论”3种施测方式，更针对口试
: 内容、程序及评分标准等面向建立结构化口试，以确保口试过程能公正、客观且评分一致，
: 多年努力推动下，国家考试口试的标准化与结构化已相当严谨。
: 此外，考选部说明，口试除了可在询答过程中，了解应考人之专业知识与表达能力，还可评
: 量较高层次的认知能力，并透过面谈观察出应考人的心理特性，与笔试相辅相成下，能够更
: 精确评估应考人与拟任职务或职业间的契合程度，因而已获各先进国家广泛运用且做为其甄
: 选人才最具关键之程序。
: https://news.ltn.com.tw/news/politics/breakingnews/4421104
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