高普考试应试专业科目弹性调整方案 预定12月底前完成法制作业提报考试院审议
111/11/24
考试院今(24)日召开第13届第114次会议，考选部以“公务人员高普考试应试专业科目弹
性多元调整方案办理情形”为题作专案报告，黄荣村院长表示，公务人员高普考试应试科
目调整历经多年研议，外界亦赋予高度期待，本案为考试院转型为国家人力资源部门的重
要改革，期许考选部更具体宣示调整原则，尽快完成报院审议，并于后续推动过程中持续
精进考试评量方式，扩大用人机关参与选才，落实多元考试方式的精神，以满足现代政府
人力需求。
考选部表示，本弹性调整方案之规划前于本(111)年6月9日提考试院会议报告，构想方向
获得肯认后，即据以办理后续相关研议事宜。本次调整修正系以符应机关用人实际需求，
聚焦核心职能，全面检讨各类科列考应试专业科目数及内涵之妥适性，高考三级考试以减
列2科、普通考试减列1科为原则，但尊重用人机关意见，科目数保留适度弹性；科目内涵
互有重叠或属于基础知能概念者，或在职阶段以训练进修养成更具效益，或有不合时宜、
范围过于偏狭或容易大幅变动、或专业知能具有特殊性稀少性等情况，均列为本方案调整
原则之一。此外，配合专门职业及技术人员建筑师、技师考试自112年起不再适用全部科
目免试规定，该等考试与高考三级考试相应之技术类科专业科目应有所区隔者，亦纳入考
量。
经衡酌前述原则与科目调整之可行性，拟具应试专业科目修正草案，函询各机关意见，总
计172类科（高考三级考试扣除公职专技人员14类科，计101类科、普通考试计71类科），
并经后续邀集相关机关代表召开会议研商或再次函询用人机关确认，初步检讨结果为高考
三级考试计79类科专业科目可减列2科目、15类科可减列1科目、7类科维持列考6科目；普
通考试计66类科专业科目可减列1科目、5类科维持列考4科目。
考选部并表示，本次修正应试专业科目数保留适度弹性，除尊重用人机关意见外，并期望
能达到聚焦考试类科核心职能，预定12月底前完成法制作业，提报考试院审议，未来亦将
适时研议纳入多元考试方式，朝简并考试类科，选拔同一行政职系通才之改革目标调整，
更具体落实考用合一、适才适所之用人目标。
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