不太想po文自愿被酸
不过我说记者先生女士如果还有人在这版上逛
能不能不要学那些垃圾补习班豪小
一、现在的执达员就算北三院或含桃院叫北四院加班加很大
几个人有领到四万八到五万二的
正常扣公健保应该都是领三万五到三万七吧
差一万多能骗的年轻人就差很多a
总不能因为诈欺罪向来的垃圾话就长那样，记者这行是不会吃诈欺罪的
就假言论自由之名，行欺骗年轻人之实吧？
二、还别说这种新闻根本就不会讲，不管是书记官或执达员
中南部人想填在家里或工时短一点，非尽力以榜首为目标不可
如否，吃掉租金跟算工时，根本就…这种新闻绝对不会说
为啥执达员缺年年能比执行员多，因为北三院北四院加班加很大
北边几个执行分署执行员也是加班加很大，但绝对没有北三院工时长
三、还别说照去年的分数，你要前五根本不只法科申论要全对
你的三合一跟国文也要很高
相信记者相信新闻就傻了
最后声明我是酸记者媒体，跟这篇新闻描述的主人公无关…

推真相

推

真的...分到北三院直接重考算了！

推真相我同学在士林地院现在还在苦撑到想等五年转调呢QQ

推说真话实话 这个板很多人只喜欢听好话 不喜欢听真话实话

推真话

借问是北三院检跟桃院检所有类科都这样爆肝吗，这样如果要填北部，是不是考调特去调查体系比较好

执达员还只能领专业加给表一，惨！

分别听曾当过法警、书记官的友人说台北、新北、桃园的法院检察机关都挺辛苦血汗的，业务量繁杂、人力短缺又流动率高、内部升迁受限编制序列顶多就是荐任（法警最高荐七、书记官最高荐9）真的要三思斟酌；至于调查局一开始考进去新人都是先从外勤业务做起、内勤的都是资深学长先卡位了，不过调查局体系传统保守封闭很重视服从纪律，不太喜欢这种戒严模式也是三思斟酌

所以调查体系生态基本跟军警一样囉

3万7，这薪水去北部租房子再搭配三餐，不如乖乖留在南部好了……

是的、调查局的确生态类似军警

电子化不就是把纸本拿去扫描吗，送陈再印成纸本给老长官看

中肯到爆

国考版需要多一些像这篇有正确讯息的文 而不是整天凭空幻想的高薪文或没意义的取暖文

虽然是这样 但每年离职的还是少数 多数将近九十%的员工还是做到退休啊 上班也都还是可以聊天 事实上如果真的这么惨 为何九成以上的还是待到退休 为何还有时间在聊天 长官好好观察就知道那些喊忙的 大都是整天花时间在聊天

用报纸版面登业配文，新闻哩，每周六一篇，一起来励志

这位榜首应该不会选北部的地方法院吧。。。

改革的契机应该是所有人都没时间聊天吧 现在大部分人都还有时间聊 做自己的事情 这样激不起大家的不满 只有连聊天都没时间 这样的工作才算是真正的忙啊 一堆人工时长 是因为上班时间都在聊天 但利用加班两小时没人可以聊 却一下子就把事情都做完了 可见工作并不忙啊 这只要坐在后面观察一天就可以知道那些加班的人上班都在做什么就知道 应该是命这些人来支援那些连聊天时间都没有的 这样不用加人又能解决问题唷 其实公家员工根本是过剩 是因为劳役分配不均才是公家机关最大的问题案件少的人就应该释放出来 支援其他人 司法院应该要整体调动司法人员 而不是案件少的一直做到退休 而是要机动调整人事 案件少的可以一人接好几个 案件多数人接一个 甚至可以调动服务单位 让他们到很忙的法院支援 让闲的人永远闲到不行 忙的人一直误以为是人太少所致 事实上是那个闲的人应该要来支援你 而不是要要求加人