https://udn.com/news/story/6939/5938736
2021-12-05 10:56 联合新闻网 / 综合报导
公务员是不少人心中向往的“铁饭碗”，有些人在大学毕业后，会当全职考生来力拼上榜
，不过公务员有分等级，最基层的初考薪水不高，甚至比民间企业开的薪资低，因此有网
友认为“考这个CP值爆低”，好奇“为何起薪不到3万，仍有一堆人考？”
一名网友日前在PTT发文表示，公务员初考平均录取率不到1%，起薪扣掉劳健保，实际领
不到3万元，而且大部分的职缺都在双北，如果算上房租费、伙食费，恐怕入不敷出。
原PO指出“这些职缺可能要服务3年后，才有机会调回南部家乡，就算工作10年薪水可能
还破不了4万”，他直言“考这个CP值爆低，而且准备方向跟普考、高考不同，考这个科
目太细了”。文末，他好奇“准备普考、高考的录取率高更多，考初考的人到底在想什么
？”
文章一出，引发网友热议，有人认为“重点是年资跟退休金”，有人则细数初考优点“考
上不代表绑死，有差吗”、“生小孩有补助，学费半价”、“不会被叫去写自愿离职单这
一点就赢了”、“月退、一堆福利，重点不会开除”、“总比民间企业一个月四五万，动
不动就被裁员好”、“千万退休金拉回月薪算，也是月薪破十万”。