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作者: pipiboygay (喜欢男人的男生) 看板: WomenTalk
标题: [新闻] 辛苦考进国营事业却被老鸟霸凌 菜鸟含泪
时间: Mon Jan 25 10:15:08 2021
新闻标题：
辛苦考进国营事业却被老鸟霸凌 菜鸟含泪辞职
新闻内容：
好不容易苦读考上人人艳羡的国营事业K先生，去却受不了被主管职场霸凌，决定提辞呈
。K先生指出，课长坐领干薪，薪水是他的一倍却从不做事，每天在办公室八卦聊天，把
工作推给下属，连属于主管职权的工作也推给他。更夸张的是，输入同仁考绩等应属于主
管才能做的事，也交给他做。
K先生曾是国营事业某处人资人员，他的上司宣称为了让他们多一些历练、多方学习，要
下面的人多做事，自己却什么都不做，连双面打印都不会!“50几岁的人电脑操作不熟，
虽然教过但很快又说她忘了，后来干脆帮她做比较快！”
有些只有主管授权的业务，K先生的主管同样往下推。比如输入员工考绩，权限应该只有
主管才可处理，因同仁之间的考绩理应是保密，只有人资主管才能看到，但这位懒主管照
样叫下面的人帮她输入。
K先生细数长官将工作转嫁给下属的业务包含：1.人事异动通知单缮打、登录、陈核及派
发。2.人事考核资料登录、陈核及派发。3.基、中阶主管轮调资料汇总、陈核及报经济部
核备。
K先生不满地说，课长职务一个月领10万，什么事都不做，全在办公室处理自己的私务，
每天讲电话，像是帮家人订餐厅、八卦前主管的小三、议论人事异动嚼舌根，都在讲些跟
公务无关的事。
根据K先生提供的一份经济部发文，公文主旨重申各单位同仁于办公时间应尽职负责，忠
心努力，不得利用上班时间从事与公务无关之行为，请加强宣导并严加考核。公文明白列
出，上班时间应严守公私分际，除因业务需要外，不得阅报、上网、戴耳机或从事与业务
无关行为。
对照K先生所形容的上级主管行为，似乎完全把经济部的话当耳边风，根本不放在心上，
显得相当讽刺。
K先生去年5月初第一次提辞呈，10月受不了主管朝夕令改，一直推工作，不愿承担主管该
有的担当，二度辞职。
他还抱怨，有时主管自己拟的公文与签呈，还要求下面的人一起盖章，他也很不甘愿一起
承担责任。
K先生点出，国营事业与私人企业不同，升迁不是看能力，而是看年资，所以常变成下面
的人比主管能力强，是很大的弊端，基层承办人员钱少，却要扛更多责任，很不公平，存
在很多劳力不均的问题。
经济部人事处表示，国营事业招生简章上明订，新进员工3年内不能轮调。职场上不公平
的事，私人企业也会发生，既然能升到主管，应是有他的才华、才能。主管薪水较高，承
担责任不一样，员工若有不平衡的地方，也可透过公司申诉。
经过多次考试才考上前段班的国营事业，K先生虽觉得离开铁饭碗有点可惜，但他坦言太
讨厌老鸟的欺负霸凌，实在不想多待一天，看到主管就多一天痛苦。他也认为，经济部若
是默许资深国营事业员工霸凌菜鸟，不等于也是鼓励私人企业霸凌的风气？
国营事业存在许多老鸟霸凌菜鸟的案例，只是大多数人选择保持沉默，有关系的人有机会
调走，没关系只能继续苦撑，或是等待内调媒合的机会，但要等多久没人知道。真受不了
，也只好放弃稳定的工作，像Ｋ先生一样潇洒走人。
另一位新进的国营事业员工也私下表示，她一休假公司就无法作帐，虽有职务代理人，但
代理人也不会作帐，一定要她作帐，每次请假压力都很大，也让她怀疑，以前她没到各单
位之前，帐应是怎作的？（林巧雁／台北报导）
新闻连结：
https://tw.appledaily.com/property/20210125/LKUO7U5Y4JE6LBT6MV5EWCOCIU/
心得：
难道遇到这样的事情只能吞下去或辞职吗?公部门难道没有申诉自保的管道吗??
作者:
ccyaztfe (best_troll_tw)
2020-01-25 10:23:00长官摆烂你也跟着摆烂啊，看谁比较惨
作者:
cms6384 (生死有命)
2020-01-25 10:32:00人事处在讲那什么屁话
作者:
jameshcm (亿载金城‧武)
2020-01-25 10:32:00这么会抱怨，K先生你到哪间公司都一样被人嫌啦
作者:
sumarai (Pawn)
2020-01-25 10:34:00这也叫霸凌喔
作者:
icolee (icolee)
2020-01-25 10:39:00感觉没什么 烂草莓辞什么职 密录器录起来 媒体最爱惹
作者:
chigo520 (CHIGO)
2020-01-25 10:44:00就待退的最大阿…老人也快退光了
作者:
golover (å†è¦‹æˆ‘çš„æ„›)
2020-01-25 10:47:00你不做后面一堆人要做
到时候推责人背黑锅背官司都是菜鸟要背，谁要被抓去关
作者: bigtree520 (大树) 2020-01-25 11:44:00
这种的去哪都一样愤世忌俗啦，时间会把他的角磨平
跟着一起烂啊，这样上面高阶主管就会把基层主管叫去惹
作者: zxc653499 (zxc653499) 2021-01-25 12:05:00
多方学习 是很好丢更多工作的理由
作者: h14753951 (h14753951) 2021-01-25 12:55:00
这菜鸟都不知道主管会轮调欧?干嘛急着辞职?"休假公司就无法作帐"这和我现在工作有87像XD但不休假就换钱阿~~其实没差
作者: yccp8au9 (encoreb70859) 2021-01-25 13:14:00
遇到这种单位的就是要赶快再考洗单位，我也遇过这种单位，一年秒杀4位，到了其他单位真的觉得好超级多，不用揹黑锅给别人骂身体健康。
作者:
ziso (ziso)
2021-01-25 13:29:00输入考绩这种有需要主管权限?这事情底下人本来就能做吧?真有啥保密的 人事人员接触到的都要吧..单位里面的是有差?如果连一些KEY IN 或复制贴上的东西都主管来 那也不需要他了而且公家机关薪水本来就看年资..照他这理论 刚进的全都不用做事了 因为主管搞不好都他两三倍薪水 全部工作都给主管做好
作者: h14753951 (h14753951) 2021-01-25 13:42:00
这K先生可能是刚毕业的菜鸟吧,跟我以前有87像但是会为了这种事就离职,都是因为喜欢和别人比较没比较就没伤害,这就是佛法所说的"去你的执著"
作者:
meinyu 2021-01-25 14:27:00原来国营也会这样?我还以为公家机关比较常会这样
作者: sexyboy5566 (性感男孩5566) 2021-01-25 15:35:00
通常输入考绩的人，自己的考绩应该都没问题吧
作者:
aikopake (money)
2021-01-25 16:06:00资料收集齐全保护自己，然后慢慢做就好了有差吗....
作者:
blue999 (FLY)
2021-01-25 16:53:00蛮爽的吧 他会叫你输入 不就代表他给你考绩很高 给你很烂怎么可能还叫你输
作者:
needeng (abcd)
2021-01-25 16:59:00这样根本不算霸凌创作文？如果是真的 可能K先生自己也有很大问题 对他不利的事情没讲而已长官把公文打好要他盖章.. 搞不好是他都摆烂不打公文 只好长官自己动手打好 拿给他盖章.. 最后长官受不了 开始管他 他才反咬一口 上网乱爆料然后他说的很多事情 本来就不是长官要做的XD整篇文有很诡异的感觉
作者:
sunjie (不花台币怎么推)
2021-01-25 18:44:00烂草莓吧
作者: hshshs1 (坚持) 2021-01-25 21:55:00
看不懂霸凌的点？？ 我很幸运勒，我遇到的老鸟工作很勤快也很愿意教，几乎有问必答
作者:
vendor (这是我用生命画的魂)
2021-01-26 00:37:00我觉得这个人批斗值很弱，这是江湖日常而已啊
作者:
ert0700 (Asd)
2021-01-26 02:13:00这么可怜离职前应该有快一个月的录音档吧，建议k先生将档案copy一份流传出去
作者:
qmaper (~å¡ç‰‡~)
2021-01-26 08:01:00装死啊 说会的做到死
作者: nioun0327 2021-01-26 12:58:00
工作内容性质不就是文书居多吗？这明明超轻松。
作者: NEXUSK (NEXUS) 2021-01-26 16:47:00
留言看得出哪些人天生就是奴的料，哪些是聪明人
作者:
kming327 (johan)
2021-01-27 02:31:00国营比较重背景后台吧 老人没后台也是被有后台的年轻人吃死死 这篇看起来真的有点怪
作者: sew15649 ( ) 2021-01-27 22:39:00
都一样啦...私人企业小公司多的是惯老板 而且薪水低到你
作者:
fc3s4321 (è€å¸æ©Ÿ)
2021-01-28 10:22:00笨蛋 可以自填考绩欸 不把握？
作者:
ypw (橙黄橘绿秋心不已)
2021-01-29 22:04:00年年报缺10几个的单位，又在双北很高的机率会这样，砍掉重练转生新服务器比较快
作者: Hitimothy 2021-02-06 17:02:00
没在私人企业传产恶劣环境待过不会珍惜国营