曾遇资遣国考又落榜 轻熟女投入缺工产业
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The Central News Agency 中央通讯社
2018年8月18日
（中央社记者余晓涵台北18日电）今年32岁的小倪出社会后，担任行政工作，却遇到公司
倒闭，顿时成为失业者；失业期间投递的履历都石沉大海，国考又落榜，让她转而向劳动
部求救，投入缺工产业，找到新专长。
为了鼓励民众投入缺工产业，劳动部推动“缺工就业奖励”措施，提供津贴奖励投入相关
产业的失(待)业求职者，凡符合失业期间连续达30日以上或非自愿离职者，经公立就业机
构媒合投入特定制程、3班制产业、机构照护服务等工作，就符合“缺工就业奖励”津贴
请领资格。
根据劳动部劳动力发展署北基宜花金马分署发布的新闻稿，今年32岁的小倪（化名）毕业
于科技大学企管系，进入职场后一直担任行政工作，不料因公司歇业转让而被资遣，投递
无数履历都石沉大海，遍寻不到心目中理想的行政职，让她沮丧不已。
不仅如此，小倪在失业期间准备国家考试也落榜，让她面临经济困境，只好前往罗东就业
中心寻求协助。
罗东就业中心就服员为小倪进行咨询，分析宜兰地区就业条件，发现行政工作粥少僧多，
待遇也不符期待，建议她把求职目标放宽，拟定新的职涯方向。
北分署表示，就服员运用“缺工就业奖励”计画，推介小倪到科技公司担任产线作业员，
小倪也很快适应新环境，厂长称赞她的学习力高、反应快、工作效率好，更安排她轮调部
门，学习熟悉各领域的工作内容，迄今已稳定就业14个月。
成功转换职涯发展的小倪表示，职涯转换没有想像中的可怕，首要克服的是自己的心理障
碍，要放下面子与坚持，面对现实才能得到新的机会，从工作中学习新的专长。
符合缺工就业奖励请领资格者，依照受雇期间长短发给每月新台币5000元至7000元的津贴
，每人最长发给18个月，最高可领10万8000元。（编辑：梁君棣）1070818