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作者: wyvernlee (废死不可!) 看板: Gossiping
标题: [新闻] 铁饭碗失灵？ 政府年约三千公务员请辞不
时间: Fri May 11 21:38:49 2018
1.媒体来源:
联合
2.完整新闻标题:
铁饭碗失灵？ 政府年约三千公务员请辞不干
3.完整新闻内文:
公务员铁饭碗褪色，也让离职率逐年攀升。铨叙部统计，自2012年起至2016年止，
全国公务员离职人数，由每年约2500人逐步攀升至约3000人。立院院算中心提醒，
公务员离职率提高，恐不利公共政策推动与公务服务品质。
据铨叙部统计，全国公务人员于2012年总离职人数达2489人，之后请辞人数逐年攀
高，至2016为止，年离职人数已经达到2976人，其中2014年还曾一度爆冲到3076人
。全国公务员离职率，2012年时为0.72%，至2016年已攀升至0.86%。
分析全国公务人员分布情形，中央政府公务员离职人数由2012年的1015人，至2016
年逐年攀高至1269人，离职率也由2012年的0.54，至2016年已达0.68%。
有趣的是，地方政府公务员总数虽较中央少约30万人，但较中央政府离职人数却相
对偏高。2012年共1474人离职，之后也逐年攀高，2016年已有1707人离职。离职率
也由2012年的0.94%，至2016年已达1.06%，相当每百位公务员每年有1人离职。
值得注意的是，2014年全国公务员离职人数与离职率异常爆增，其中主要原因，就
是因为当年地方政府改朝换代，突然造成大量离职人数所致。该年地方政府公务人
员离职人数爆量达1999人，离职率1.25%，数字都创近5年新高，其中台北市占大宗
。
分析离职公务员背景，发现年龄愈轻、学历愈高的公务人员，由于社会竞争力较强
，离职人数与比率也相较其他层级高。其中就年龄别看，光2016年，全国30岁以下
公务员离职率高达2.71%，其他年龄层离职率则仅在0.21%至1.37%间。
再就学历别来看，2016年高中与大专学历公务员离职率均为0.28%，大学攀高为1.12%
，硕士更达1.16%，博士学位公务员离职率则达1.89%，已相当于每百位博士公务员就
有2人离职水准。
立院预算中心表示，近年来公务员离职率增长，人事结构老化，已有影响政府服务
品质之虞，人事行政总处应尽快研拟对策。
4.完整新闻连结 (或短网址):
https://udn.com/news/story/7314/3136570
5.备注:
社会竞争力较强的都走了，剩下来的是什么 ?

现在刁民越来越多

老人不做事 新人做到死 屎缺一大堆 约聘有背景

不然把笔试砍掉改体测跟面试

外面饭碗更烂吧

离职好啊，多给我们一些机会有铁饭碗

反正很会考试的进去就是想爽 结果发现要被老人凹

私人公司也是阿 有背景的爽得要死 没背景的做好正常 出包

捞够了有的职务干5年抵的过别人一百年

敬老尊贤才正常吧?

有能力往外走 也是好事

公职是稳定，青菜萝卜各有所好，每年还不是挤破头抢

政务官 也就是民选出来所影响的 相辅相成 造就基层劣币驱逐良币

很正常，尤其遇到没担当的主管，做事真的很累

公职就比上不足 比下有余

百分之一...外面企业少说百分之二十以上

土木的比例应该很高

退休金被砍 谁还要当 不如领22K

还是一堆白痴去考

土木离职很多 退休金被砍不如回到民间薪水较多

才1%，外面都20%起跳耶

土木建管的公职很操

给低端台湾鲷自己干啊 到时候公务员全都八加九 私立文组出身 再继续干公务员素质下降都废物阿

呵呵~干你娘考得要死要活求神拜佛~结果还离职有够可悲!XD

长官鸡巴何必为五斗米折腰

离职里面有多少是考上更好而离职

有能力的就出去当惯老板了阿 还当公务员?

考得要死要活也是考上啦 要不要做看我自己

这问题很大,少子化后,还需要这么多公务员吗?

干那表示景气好阿 整天唱衰景气差果然是骗人的

台大四个月没校长,好像也好好的

公务员薪水那么少谁想做= =

等补习班倒光再说吧 1%离职率也在讲? 民间动不动就2~30%的

有爸的 有党证的 需要辛苦考公务员吗

剩下都是走不掉的

酸民不是爱呛不爽不要做，真的不要做啦

99%都还在 这也可以出篇新闻

带风向？

一堆警察离职吧

土木建管的真的离比较多，我一个朋友去就离职去营造厂

纵使是这样，我还是考不上 T.T

洗单位而已 又不是真的离职

正常吧 年金改成这样 如果还年轻可以去外面拼看看

反正只要是那种名额很多跟接触鲷民的别选考就对了,保证烂缺

还可以洗单位喔? 过太爽没事找事嘛

1% XD

可能去国营吧

这样叫失灵喔

有很多人是拼了命考上，然后不甘心离开在硬撑的

伟大的DPP早想到砍年金的结果 已经修法让之后离职公务员不能领走退抚公提 离职率应该就会下降

公布年龄百分比 老屁股继续尸位素餐的

看下面那篇劳检空手而回的 换民间早就整团炒掉了

换民间早就整团炒掉?????平行宇宙???

不然咧 业绩0%的团队不炒?对啦 比起来公务员是平行没错 规则跟民间都不一样的

跟外面比 离职率超低了

公务员有在做事?看看那个各县市几乎都是死人的劳动单位

你都把福利砍光啦，那干麻还要当公务员

换民间早就发奖金了，你以为菜英文真心想罚财团？

到底多鲁 气成这样 笑死XDDDDDDDDD

真的对财团开罚的人，蔡政府才想炒掉

奖金马英九用22K的名义才发过喇 还发两次呢又在笑死了? 崩这么快喔

一年1趴多， 十年，就十几趴人走掉

低能政务官逼人走

要扣除继续考上离职的

劳检空手回你当他业绩0%??这种思维简直突破天际..

不要说公务员不做事,基层的真的都在穷忙. 教育局一堆垃圾业务, 一堆教育局公务员忙得要死,都在做没用的事

老板: 怀疑喔? 握方向盘才算工时啦老板:出了过劳死还要找你们赔钱咧 那两个警察的钱叫我出喔?

年轻人本来就比较有选择工作的空间 你老了还能随便换?这不是什么社会竞争力问题 这纯粹年纪问题动不动就说公务员没在做事的真的好笑 你可以去检视阿

劳检员几乎都约聘的 劳工何苦为难劳工XD你各位劳工 怪谁啊 以为劳检员是正式的?

中华电信门市也约聘啊 还不是照骂 骂到总经理出来道歉咧果然是平行世界啦 公务员花时间摆烂笑骂由人 反正不会失业

以后政府剩下满满的老人，好玩了

50岁后再考就好，业界先赚一波，进公职养老刚好，反正50岁后年纪大办的事慢也是很正常的。科科

拜托让我考上

每年约1% 重点是每年都有新人阿.

少子化跟公务员数量?

这个数据是比较公务人员总数当分母的每年才录取多少人，离职那么多人，算下来可怕今年高普考总共名额也才五千多人，就算加上关务、初考、地特........等等的，近三千人离职也算很多

建议还是兼职考试 不要投资在全职上了不一定撑得住

是有多难考 有本事的人爽走就走 想回来就考回来

刁民多 老的推新的去死 出包算菜逼八头上

公职就是反淘汰 走的都是有战力的年轻人 摆烂的反而长长久久

没有统计是行政类科辞职的多还是技术类科辞职的多?

疑..没有人是为了服务社会吗?

有阿 政务官阿 又可以服务社会 又可以领三十万

普考10年年资 年薪14个月60w 未扣退抚健保税金

我在的公务机关就有人摆老 连主管都敢呛 啧啧

50岁后再考,你的脑袋记忆力变差,理解力变慢,更难考!哈

在业界操到50岁 脑子都退化了 除非你的工作很闲很养生

做不爽当然要走

就同一群人每年考来考去换单位阿 所以应该建立备取制度啦

年轻有能力的事情越做越多 老人摆烂轻松 剩下的考上不甘心离职或没本事走，反正公家文化就是劣币驱逐良币

数据不够确实啦 离职的有多少是考上别的考试的有摊出来吗扣除考走的 真正“不干公务员”的 有到0.001%吗？

我同科室2个出去当土木技师，是说一个还是离职半年后考上

乡民表示烂草莓，不爽不要做（然后自己考不上）

人事流动很正常,记者没事找事

废话 老狗不做事爽领钱又没用又垃圾出了公家门能干嘛

里面的想出去 外面的想进去

宁愿去清洁队也不干公职

不想干的就滚蛋，你不做一堆人抢着要做

我同事也辞职

行政机关是带头违法

很多都是考上离职，这种新闻看看就好当然考生年龄年轻化也有差，以前考生都出过社会才去考，尤其是男生

考上也离职又没什么，换单位这样才快。