想请问俸给法第11条第1项
在同官等内调任高职等职务时:
1.具有所任职等职务任用资格者，自所任职等最低俸级起叙。
　我的想法：
　
　如单列七职等，调任七到九职等职务，叙七本一。
2.如未达所任职等之最低俸级者，叙最低俸级。
　这边卡关了。不知道什么情形才会未达所任职等最低俸级，一直想成权理，
　　
　麻烦各位先进解惑，谢谢！

你直接看俸表就知道了 假设有人透过考绩从荐七升到荐八连续两年都甲 就有办法升到荐八了 但是只有叙荐七本二荐七本二俸点(430) 荐八本一是(445)

可是这样不是没有八职等资格,不是要先权理叙原俸级?

我有另回一篇文，你再看看

俸给法不能只单看啦 你要结合任用和升迁甚至考绩推荐你看acid大的回文会更清楚而且以我举的例子不会没有荐八资格阿 都二甲了当然能升等

谢谢emily6637和acid99板友：）