2016-10-29 08:11联合报 记者陈智华／台北报导
高普考竞争激烈，每年吸引数万到10多万人报考，为进公部门使尽洪荒之力 ，但仍有不
少类科“缺很大，等呒人”。考选部统计指出，往年缺很多的土木工程，今年由于改进命
题，没有缺额。但建筑工程仍有69个缺额；专技公职不少类科也都有缺额，考委建议考选
部检讨。
考选部最近检讨近3年高普考录取不足额情形，前年有11类科缺额达381人，去年有16类科
237人，今年减为8类科117人。以往缺很多的类科以土木和建筑等类科为主，因职场环境
地雷多，加上薪资比不上民间，很多人兴趣缺缺。也有不少考生成绩未达标被刷下来，考
选部多年来都希望改善。
考选部指出，今年土木工程没缺额，但高考建筑工程要119人，才录取了50人，缺额达69
人，较去年48人更多，创近3年新高；普考建筑工程要37人，录取26人，不足额达11人，
跟去年一样；普考环保技术也缺了18人。
今年专技公职也缺不少人，公职兽医师要33人，只录取27人，缺6人；公职建筑师需用名
额7个，只录取3人，缺4人；至于公职土木技师要5人，才录取3人。
考选部不讳言，改善职场环境以吸引更多考生来报考，这方面能做的很有限，近年来尽力
改善命题及阅卷问题。以近年缺额最多的高考土木工程类科为例，103年召开考生座谈会
，并与用人机关、学者专家开会研商，达成研修应试专业科目共识。
考选部表示，近年来已增加实务或基础性考题，减少理论性或全部计算式的命题，考生成
绩进步不少，不会因成绩未达标准被刷下来。104年录取不足额比率大幅降低，今年正额
部分都没有缺额。
至于高考交通技术、环保技术2类科，加强提醒命题委员考用配合与择优录取精神，两类
科都没缺额。专技公职门槛较高，报考人数偏低，未来会多加宣导。
有考委指出，近3年高考有22类录取不足额，公职技师占5类，比率近1/4，且有27个缺额
。考委表示，公职技师与既有技师转任公职制度重复，虽提高应考资格门槛及减考科，却
没有吸引人才及留才诱因配套，大幅限缩应考人数。不但可能造成缺额，虚耗考选资源，
也恐导致只能吸纳遭市场淘汰的专技“剩才”服公职。由于实施已近3年，要求考选部检
讨。
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