看到这篇文 心有戚戚焉 (来回个文)
因为我有短暂地在公务机关派遣打工过
那时的主管曾经私底下跟我说
有的约雇人员已经做了十几二十年
工作能推就推 (我那时心想:其实这就是官僚文化)
我也无能为力改变什么.....囧
只能期许自已如果考上后 尽量不要成为这样
但有时候心想:也许他们之前也是这样被前辈们对待的吧?!!
所以保护色才如此地重....囧
(离题了)
努力扮演好小小的螺丝丁吧!!!

奇怪~~这些问题 到哪都会有吧 私人公司就没有?

那你干嘛还考？

因为是约雇 会觉得我推掉也没对不起谁之前在法院实习也是看一堆约雇的效率态度都很差

很多约雇敢这样是因为后台硬 没后台的你推推看 马上黑掉

只有正式的推不掉，人家会说多担当些。

当个不沾锅就算不能推也不要主动扛 能躲越远越好

形式主义是公部门的陋习文化外，摸鱼打混在私部门也有啊!

老人看年轻人好欺负，就把自己的工作推给年轻人，整天在养鱼喇赛

万年约雇之所以是万年约雇，除了后台因素以外，就是他们对自己的人生及工作职位没有更多的期许，那怎么可能期待他们会不推工作？