这间国内金融机构或者国营事业招考新进人员很爱委托的财团法人，号称承办考试
具有值得信赖的专业背景：
http://www.tabf.org.tw/Tabf/Page/intro_Exam/intro_Exam.aspx
结果日前国内某家号称要一直走在最前面的电信公司，举办内部员工升等考试，委
托金融研训院办理，12/11通知考生个别成绩，因为某一个考科分成很多组，为了让
分数可以排除选科出题难易程度的差别，故该科采统计学上所谓标准分数去计算：
成绩系依据标准分数换算百分位数表示，即
(应考人该科原始分数-该科平均分数)/(该科分数标准差)
后，依Z分配换算百分位数表示。
然后12/18放榜，大家看到录取通知书上的分数都惊呆了，因为完全不一样，结果金
融研训院发出紧急通知，说是12/11那天算出的分数有错，本来是应照各分组去个别
计算平均数及标准差，结果搞错变成大家掺在一起算下去，用全部考生的平均数与标
准差去算出Z分配值。
结果本来一周前收到成绩觉得自己会上榜的考生，一周后猪羊变色变成名落孙山，灾情
只能用哀鸿遍野来形容。
实在很难想像这个单位已经办过多少大企业的委托考试，结果还会出这种纰漏，不禁
令人质疑其专业性，也让人很担心之前各项征才考试成绩计算的公正性？