台铁员工须轮班 新人离职率高
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2015-09-06 07:57:38 联合报 记者冯靖惠／台北报导
铁路人员特考员级运输营业录取后，主要工作是处理票务或车辆
调度。如果分发到运务处，就要负责客运业务，包括售验票及站
务向导，还有货运业务、列车乘务、运转业务。如果分发到综合
调度所，就要负责行车调度。法商学系毕业者，因所学相近，最
适合报考运输营业类科。
铁路特考及格人员，训练期满起实际任职3年内，不得转调原分发
任用以外的单位，且要在交通部及其所属机关再服务3年，才可以
转调到交通部以外的机关或机构任职。
铁路特考分成高员三级、员级、佐级3个等级。分别限制大学、高
中职以上及不限学历，起薪分别为4万2675、3万5480、3万2280元。
据了解，台铁员工必须轮班，作息型态不定；很多新进员工不适
应，离职率高，加上届龄退休，造成台铁人力严重断层。虽然每
年都办理新进人员招考，但还是人力吃紧。