国考典试人力重复 考委建议广纳人才
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（中央社记者吕欣憓台北3日电）考选部分析近年国家考试典试人力重复遴聘的比例高，
不少考试委员担心参与试务工作老是一样的人，建议广纳各方人士，多邀请有能力、有热
忱的专家学者参与典试工作。
考选部今天在考试院院会报告，分析过去3年公务人员考试与专门职业及技术人员考试遴
聘典试人员，2012年报考人数创下历史纪录，达79万4867人次，当年各次考试遴聘典试工
作人员合计4839人。
2013年国考报考人数下降到68万8000人，典试人员不减反增至5083人，2014年考生数再降
至53万8000人，工作人员减为4365人。考选部说明，2013年正逢2年1度公务人员升等考试
，应试科目超过400科以致人力增加。
考选部表示，典试工作人员人数中，典试委员每年约1000人，命题委员约2500人，但人数
最多的是阅卷委员，每年约3000人。
不过典试工作人员多数是重复遴聘，以2014年为例，各项考试合计4365人次，实际只有遴
聘3083人，且第一次参与典试工作仅505人，占16.38%，其中甚至有1158人、占37.56%已
连续3年获聘。此外，学者、专家在同一年里可能也多次获聘，去年有17.42%获聘2次，
5.22%获聘3次，3.37%获聘4次以上。
考试院秘书长李继玄转述，有考委在院会中表示这不是好现象，若命题委员总是同一批人
，命题范围可能渐渐变得缺乏变化。
考选部坦言，典试工作相当吃力，因此表现优良且配合度高的人，遴聘次数会比较多，未
来会再充实典试人才库，广纳各方人士。