楼主:
aa08175 (Q小贤)
2015-02-11 13:10:33各位前辈好
小弟刚进这公司半个月
3/2号要新人训练一个月
需要签一份合约"受训后一年内不得离职"
可是3/3特考放榜
如果有上我还是想选择当公务员
合约的话明天才会拿给我们
拿到后就要马上签一签回传总公司了
所以详细内容跟违约罚则还不清楚
考虑时间也很短...
请问这种情形我能怎么办@@?
小弟刚出社会合约不敢乱签阿!!!!
作者:
ALEX625 (阿猫猫)
2015-02-11 13:15:00受训"后"...3/2才受训第一天耶~又不是写"参"训后~
作者:
ALEX625 (阿猫猫)
2015-02-11 13:16:00不过你要不要还是看一下罚则..就跟公司要合约就好了阿
作者:
ALEX625 (阿猫猫)
2015-02-11 13:17:00你还是等明天看到合约后再说吧，如果公司不给看，这公司也太奇怪了...你还是不要乱签吧
楼主:
aa08175 (Q小贤)
2015-02-11 13:26:00结论还是要看合约内容囉... 一颗心好忐忑QQ
合约应该不用受训第一天缴吧？找个理由拖到3/3再缴
另外分享一个经验 以前去银行工作是签两年约 也有罚则后来我只做一年 也没有赔款 好像是劳基法规定这种合约是不合理的 所以银行不敢罚我