Re: [情报] 104年起训练期间不计入休假年资

楼主: loveIFC (必胜)   2014-10-21 11:48:06
※ 引述《GuoJia (想去玩)》之铭言:
: http://www.jcjh.tp.edu.tw/news/u_news_v2.asp?id=%7B5051188D-7CC1-45C7-86A2-47FEFC55FD7D%7D&newsid=1158
: 一、依本府人事处案陈铨叙部103年9月1日部法二字第1033865849号令办理,并检附原令
: 影本1份。
: 二、旨揭休假年资采计事宜依下列规定办理:
: (一)公务人员考试录取训练期间,不得采计为公务人员休假年资。
: (二)公务人员考试录取训练期满并经正式派代任用后,始得依公务人员请假规则第7条
: 第2项规定,按正式派代任用当月至年终之在职月数比例于次年1月起核给休假。
: 三、铨叙部92年3月20日部法二字第0922215907号令、95年1月9日部法二字第0952586662
: 号书函、96年4月24日部法二字第0962788820号书函及该部历次函释与本解释未合部分,
: 就104年1月1日以后之公务人员考试录取者停止适用。
:
作者: Denhardt (但哈特)   2014-10-21 11:50:00
第一个问题,你还是公务员服务法适用对象,不得兼差
楼主: loveIFC (必胜)   2014-10-21 11:53:00
那警政署人员怎说可以兼差?
作者: nansapeace (marco.lai)   2014-10-21 11:54:00
你不要跟别人说阿,一个月18000,还有家要养,你说呢?
作者: Denhardt (但哈特)   2014-10-21 11:59:00
铨敍部82年7月9日82台华法一字第0868706号函该函示留下模糊的认定 认为受训"宜"认定为适用服务法没有很肯定 也没有否定 只能说小心谨慎
楼主: loveIFC (必胜)   2014-10-21 12:02:00
谢谢D大解说
作者: Denhardt (但哈特)   2014-10-21 12:03:00
第二个问题不算入公保也无劳保 国民年金自行决定是否缴
楼主: loveIFC (必胜)   2014-10-21 12:05:00
公务人员保障法102条第五款 是指准用公务人员保障法那到底受训期间 是否公务员服务法适用对象?
作者: nnz938 (阿祥)   2014-10-21 12:41:00
如果出事没公保也没劳保,只能靠自己保?
作者: jeff101234 (理性还在吗?)   2014-10-21 12:50:00
专业的丹哈特XDDD
作者: samnpc   2014-10-21 14:15:00
有国民年金阿
作者: nansapeace (marco.lai)   2014-10-21 15:40:00
国民年金+1,政府就是这样,想想职业军人从入伍当天就投军保了(含受训)。

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