你说的这些薪资是初任公务人员的薪资,本俸加专业加给真正的薪资会因为不同职系而差一点点而且要扣掉公保、健保、退休离职储金等,实领会少个两千三千多我国的公务人员是采品位+职位制也就是说你考四等(委任三职等)和三等(荐任六职等,但训练期间先以委任五职等本俸五级任用)就是那43350和46625的差别如果你要跨官等(ex.委任升荐任),一定要以受训和考试的方式。如果只是升职等,你只要占在所列职等上的缺就可以时间到了就自动升上去(ex.科员缺列5~7职等)所以你如果考四等考上了,未来不以考试的方式要变荐任官,就会在委任第五职等卡很多~~~年。
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