30.集权的决策全掌握在较高层级，分权则将决策权下放到较低层级。
下列何种情形，适合采用集权制度？
A.当环境面临重大改变或不确定性
B.地理区域集中的大型企业
C.需要快速回应顾客需求
D.该决策并不会影响到公司存亡成败
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答案是B, 想请问A为何不可, 环境有重大改变不是应该要集权吗??
44. 就行为塑造理论来说，“准时上班”的员工不会被扣薪（反之，迟到就会扣半天的薪
资），公司利用上述的方法，让员工“准时上班”的行为重复发生的机率得以提高，
请问这是属于那一种行为塑造的方法？
A.正向强化 B.惩罚 C.负向强化 D.削弱
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答案是C,
我的疑问是:
就我的理解, 正增强是 做了这件事就给你想要的结果
负增强是 做了这件事就给你不想要的结果
既然题目强调的是"准时上班", 答案为什么不是正增强??
谢谢各位解惑!