事实经过：
怀孕中，被违法资遣，经三审定谳确定恢复雇佣关系了，后来请了育婴假，可是劳保局说
，退保不能请给付
结果我的育婴津贴六成薪还是领不到，该怎么办?跑了三年多的精神压力，还有历历在幕
的被洗脸(在法院上气的半死)
问题：
谁可以跟我说怎么做，在民事诉讼去求偿吗？当初一审有提出求偿，可是被法院删除，这
样对吗？
懂法律的律师或经历过类似事件的大德
可以回复，快精神蹦溃了
先感谢各位帮 小弟/小妹 解惑或提出建议，如内容尚有不足，盼请提出需补充之处。

依劳保条例第72条第一项去请求 当初删除求偿要看判决理由基何原因删除

欢迎写信给劳动部　http://0rz.tw/ojh2J

恢复雇用关系，公司要补你期间的薪水啊

应该是用就业保险法38条第1项，育婴留职停薪津贴由雇主赔偿