[讨论] 病假居然不给请!?

楼主: yoyowoo0124 (yozi)   2016-01-16 13:11:58
想请问一下各位
小妹现在是大三生 目前在高雄饭店餐饮部实习中
上周因身体不适向公司请了病假
也依照规定附上了诊所的收据证明
但今天却被告知不能请病假
要从之后的假调一天来补那天的病假
问了领班 领班只说是经理不给请
请问如果这样要如何处理呢?
补一下
贵公司有些加班的规定都不太合乎法令
加班只能往后补休 没有算薪资
加班时数以加班一小时起跳
也就是说 如果今天加班了半个小时 只能自己理亏认了
不然就是要想办法加满一个小时
国定假日没有算加班费 也没有额外补假
以上再麻烦大家解答
因为怕实习生有些劳资法会不会不适用
才上来询问 感谢大家
作者: notepad67 (145×154÷DB7)   2016-01-16 15:55:00
妳是实习(技术生)还是工读?如果是学校派去实习的,那不适用劳基法
作者: sdaroro (一羽宫飞)   2016-01-17 09:54:00
之前待过旅馆业.国定假日上班是算正常上班 没有加班费就算是台风假也是 除非你那天排休 公司又要请你来上班~才会算加班 过年也是 禁休...但只有算除夕到初二的加班费如果要请假 要自己去跟其他分馆的人协调代班.而且代班的人 你还要付他那天的薪水 我去那边 带我的人已经3个月没休假了...所以待了半年就闪了 服务业真的不好待
作者: cg26 (小G)   2016-01-18 22:04:00
打电话问政府劳工局看看?
作者: volkov (官腔翻译社)   2016-01-19 05:49:00
可能要到诊断证明

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