劳委会拟修法 责任制劳工2周至少休2天
劳基法八十四条之一（责任制）常遭外界批评为劳工过劳的元凶，劳委会着手检讨，包括
保全和不动产经纪人等卅八种职类，未来至少“两周内休两天”，国定假日和女性夜间工
作也须回归劳基法的母法，最快年中提出修正草案。
劳基法规定，劳工每年有十九天国定假日、例假日每周至少休一天，但只要被指定适用责
任制、监视性或间歇性特性的职类，可不受母法限制，却遭部分雇主滥用。
劳委会劳动条件处处长刘传名说，现行被指定适用责任制条款的职类，只要劳工同意，雇
主向主管机关报请核备即可实施，但未来将改须经工会或劳资会议同意，不是个别劳工点
头就算数。
劳委会说，劳基法禁止女性夜间工作（深夜十时至翌日上午六时），但适用责任制条款者
不受限制；回归母法后，除非经工会或劳资会议同意，否则责任制女性劳工也不得夜间工
作。官员说，国定假日也回归母法，十九天国定假日要照给，劳工要是当天上班应给加班
费或补假。
劳委会说，例假日虽不会回归劳基法规定的每周至少休一天，但将另增两周内休两天，未
来不会再出现连续上班廿天无法休假的情况。
劳委会说，目前适用责任制的卅八种职类别约十多万人，像电影灯光师、摄影师、不动产
经纪人、广告创作员、空勤组员、部分医护人员和保全都是，其中保全就有七、八万人。
全国产业总工会秘书长谢创智说，政府应把条文全删掉，如果特定职类真有需求，可另以
弹性工时处理；不过刘姓保全说，担心雇主未来会因此减薪，还不是得靠停休来多赚钱。
http://udn.com/NEWS/LIFE/LIF6/7757993.shtml