※ 引述《kuopohung ((风之过客)在场的缺席)》之铭言：
: 关于中医和西医的争议我打个比喻
: 中国文化是一套程式软件，西方文化也是一套程式软件，
: 两套软件不同系统，不同平台，不同接口
: 中国的这套程式软件刚开始比较好用，但也没好用多少，而且也没有办法快速升级
: 西方的这套程式软件虽然刚开始不怎么样，到后来越来越好用，
: (一堆疾病非得西医治疗，中医没办法处理，好比阑尾炎腹膜炎大面积烧伤等之类的)
: 更后来升级很快，且一直有更新
: 一堆功能都有，朋友同学使用这套软件后就把这套软件变成生活一部分
: 甚至老板也是依赖这套软件处理文件资料，后来公司和客户交易都靠这套软件
: 最后老板为了让公司营运更好也逼着员工去学这套软件
我觉得更精确的比喻是：
中国医学公司和现代医学公司都雇用了一些工程师来开发软件
但中国医学公司和现代医学公司的公司制度不同
中国医学公司让工程师自由地发挥他们的天分
而现代医学公司却要求公司要达到 CMMI ML5
并依此订定了一堆规则规定工程师要怎样写程式
要跑一堆流程，还要写一堆文件
在刚开始，因为中国医学公司因为没有规章的束缚
开发速度极快，进度超前现代医学公司
但几年过去了，工程师开始有人员的流动
这时中国医学公司的工程师开始发现他们的开发工作陷入泥沼
在开发一个新功能时或维修错误时，都要辛苦地了解前人的程式码
开发一个功能的时程越来越长，成本越来越高
最后开始有程式码没人看得懂，开发完全停怠
省了一个小动作，栽了一个大跟头
中华网龙缴了一堂二亿四千万的学费
http://www.businessweekly.com.tw/KArticle.aspx?id=19210
而此时现代医学公司因为健全的制度
仍然稳定地开发新功能、新版本
: 假如你是员工，那么学不学这套软件?
: 把中国那套软件拿过来用? 用以往自己对待中国软件方式看待西方软件?
: 这都不是解决方式吧
: 第一种方式就是会让你被老板解雇，然后等著领失业给付
: 第二种方式或许可以使用这套软件，但你不可能正确理解甚至不能驾驭这套软件
: 而且也不可能对这套软件进行多大的改良
: 日本是怎么做的?
: 直接拿西方那套软件进来外，还把西方如何理解软件的方式带进来理解
: 西方和日本和其他不同套软件，
: 只是使用习惯还维持日本原本的方式而已
: 中医的问题在哪里? 有实证的效果，但理论有很严重的问题
: 好比说有些药或疗法有效，但为什么有效却解释不出个所以然，或是解释很粗糙之类的
: (跟西医相比)
: 理论不行自然就不会有大突破的进步
: 更甚者自身理论也没办法做到精确的讨论
: 例如中医常讲的气虚，气虚的字面解释就是气不足嘛
: 那么多少气叫较不足? 人体有分哪几气? 气不足的程度也是有不同的差别最吧?
: 但中医没有，一句气虚就带过
: 西医对于高血压，糖尿病等等...都有计量单位，
: 而且根据程度不同会给于不同的药或剂量
: 假如中医连自身理论的精确度都抓不到，那被西医吃下去也是理所当然的
如果中医真的想发展下去的话，必须回归基本
先去搞清楚什么是精气、什么是阴阳、什么是五行、什么是经络、什么是寒热
把以前含糊带过的部分通通补齐
但是我对中医持悲观态度，中医的现代化太晚了
积累了太多神神道道的东西，已经积重难返了