原来人的好感度
是可以一瞬间崩坏的
与这位新的负责人也相处快半年了
结果他也跟之前那个一样
许多事情都是雷声大雨点小
两个都一样在我们面前很会讲
到了该处理的时候
前一个是孬，不敢讲
这一个是怕当了坏人，不愿意讲
我对他的态度可说是180度大转变
现在觉得回应他只是在浪费我的力气
跟同事R讲了我心态上的转变
她反问我
“你认为让你这么生气的核心问题是什么”
这句话无疑是火上加油
在一个人怒火中烧时
她抛出这个问题显然很白目
一个正被情绪牵着走的人
能有什么思考能力？
每当她在生活中遇到愤怒的事
常常像木柴一样
在我这里烧得噼哩啪啦响
等她自个儿烧（抒发）完了
可以好好对话时
看她需要我才会说我的想法或意见
有些人是好意
想帮助你了解自己
想帮助你处理情绪的能力更上一层楼
但是忽略了我们只是凡人
需要时间沉淀、消化情绪
我想以后遇到事情要抒发
我还尽量写在日记里好了
免得他人不识相的回应徒增困扰