接着上篇的后续
我说这个是你要自己去算
不是我帮你算
如果每个人要请假都叫我先帮他计算薪资
我怎么可能应付的完
我真的气死了
要请特休跟病假为什么还要先算大约薪资才能决定？
说谎也不会圆一下上个谎
不累吗她？
她要知道还剩多少钱吗？
如果够了就给扣？
说医生星期二早上才有有诊，昨天上班，医生是用通灵的吗
请特休就不用扣钱
很简单啊
特休就是要请假用的
他现在是要留着干嘛？
请特休就不用扣钱
很简单啊
特休就是要请假用的
他现在是要留着干嘛？
所以我才生气啊
我不想撮破她不合逻辑的理由
不代表我相信
老板终于下定决心了
中午没休息
在算薪资跟遣散费
一早就说在看医生
结果排53号
全部挂号人数才54个
她却是倒数第二个
你相信这会是一早八点去挂号的吗？
我说老板请他下午来一趟
她还打给我问我
有什么事吗？
我没跟她说
只说老板有事要跟他说
所以他自己应该有所感觉
才又拍照给我看
结果她在跟我说
她查劳基法
病假要给半薪
但我都没有给她
我说
这个一来公司她就问过我了
我也明确跟她说
公司没有给半薪
她来公司那么久
请那么多次的病假
我心里OS
如果公司都要给
再大的公司也撑不下去吧？
※ 编辑: mori44 (175.182.38.134 台湾), 03/31/2022 00:01:07