今天早上，资深经理(律师)不在。
其他部门同事拿一份资料来，要我先帮忙看。
我发现文件资料的内容有一些错误，
就先拿去请申请人(财务同仁)修改及确认。
等财务同仁改好我也确认过后，
便依照之前讨论好的部门签核流程，
先拿给经理签核，然后问经理说，
“经理签好后要先放资深经理桌上吗？”
经理回答：“不知道申请人急不急，
不然妳也可以直接拿给申请人。”
然后我就将资料先转回给申请人。...
因为这件事，下午我就被叫出去办公室骂。
一位女生经理咄咄逼人，一直质疑说：
为什么我没有把资料文件放在资深经理桌上？
为什么我要把这份文件拿给经理签核？！
她还说我和另外一位同事都是助理!!
但明明我们就都不是助理，我们是专员专员!!
女生经理说：她的认知里，一直都是：
经理只负责“专利”。
律师才负责“合约/法律文件”。
合约不用拿给经理签，也不用拿给他看。
我说：我只是照我们部门讨论后的共识、
主管的指示去跑流程，我不知道原来有落差。
总之，被她们叫出去“说理”完后，
我还是回头如实跟经理报告了这件事。
显然，经理也没有接获到高层明确的指示。
但经理表示：既然那位女生经理说，
她已经跟副董/董事长都确认过了，
那就这样先执行吧。要我明天再和律师确认。
为什么一件简单的事情，要搞得这么复杂呢？
晚上，上珠宝鉴定课程时，
亲眼拿放大镜去观察细看每一颗钻石/假钻。
老师准备了八款肉眼看起来都很像是钻石，
但其实不完全都是钻石的闪亮亮钻给我们看。
有：天然钻石、苏联钻、锆石、玻璃、
魔星钻、拓帕石、CVD(合成钻石)、月光石。
果然，还是亲眼观察钻石比较有趣！！！
只是真假钻石，有时候真的很难判断的出来。

神队友好厉害，是钻石鉴定高手~