今年初换了工作
面试谈的和入职差太多
1. 古老的程式写法
跟不上时代的技术, 还有被淘汰已除役的软件
2. 混乱的架构
全都参在一起写, 有架构跟没有一样
3. 维护困难
没有在使用版控软件
文件简陋, 事后补的还不补完整
变量和方法命名也没有认真取
4. 主管的情绪障碍
她的情绪问题很严重, 进公司没事都会找事骂
我来了一个多月, 她居然说她要离职了
老实说我也想走, 真的觉得前三项对职涯没帮助