经理和前辈甚至是跟店长必须要取得共识，不然两边交代的事情不一样，打工仔很为难。
那天提出工时的问题之后，为了能让打工仔准时走，时间到了大家都在赶我走。
因为一些事情准备雇临时工的临时工来，我一度怀疑是不是我们不给力撑不起所有的杂项，可是想一想如果要我增加工时去做那些事情，就算能领多一点也未必好。
现在的工作时间已经如正职一般开始对生活造成破坏性的伤害，最明显的是跟以前的朋友渐渐失去交集，被抛下的感觉真的难受。
过往的经验让我认知到要让自己活下去除了需要钱还有很多其他的东西。这也是为什么我会选择转职把自己打掉重练。
原来经理怕虫，那天看到大蟑螂是没尖叫但国骂出来了。虽然我也不会尖叫只是要打死牠还是太恶心了，就随牠去了。
姐上班外出顺道来店里看我，跟我不同她是很优秀和亲切的人。
有点小小的不知所措，我真怕上层会把她当作羊一样待宰，挖钱的商人本性会跑出来。
所幸最后风平浪静，经理还问说家人感情不错。
是的能珍惜的就要珍惜，就算旁人不理解也无所谓。
我并不知道经理是否能够理解我并不会因为太琐碎的杂事感到委屈，跑腿打杂本来就是最低层的打工仔必须做的工作。我会感到委屈的话一定是上层交代了根本是打工仔因为经验权限不足做不到也不该做的事情。
但小店就是这样，最好能够有时薪十项全能的人，要是真的有那种人也根本不会来领时薪。
希望他们最好认知到我并不是正职，没有义务跟他们一样有着相称职位的责任需要遵守，逼急我就可能不忍直接原地自爆给他们看。
就像我之前已经提到了的，店的营运不应该由薪水只有正职三分之一甚至更少的打工仔负责，你们都已经默认了打工仔都是些不可能作久的人和状态了，怎么还想要我们负责什么？
我们所能作的就是在执行面上不出包，让店可以在你们想好的轨道上运行，让我们的工作不愧对140而已。
内勤工作我还有一定的自信，但要我去推销你们怎么不去请业务员算了。