这两天的早晨 天空蓝得很漂亮
要进办公室之前 总会多花个几秒钟仰望一下
让自己有稍稍神游的片刻
才肯死心进办公室当地鼠 Orz
原本今天的预定进度大概就是把下周教育训练的材料准备好
不过 一样 越近年底 很多事情无法如预期进行
早上10点多被临时告知 明天要进高阶主管会议报告下个月要送的案子 Orz
先把手上待确认的部份先作注记送出去给两位主管
就开始作明天要用的简报档
大主管12点要赶高铁去参加子公司的董事会
11点多把大纲做好准备跟大主管报告
结果被抓进去听最近发生的一起内部劳资认知差异的案子
等到听完要准备报告 大主管抓了资料就说要赶车离开了 =.=
下午 大主管从高铁上打电话进来讨论修正方向
在断断续续中 完成初步讨论 就开始作细部资料准备
可能是大主管离开 所以心情比较放松一些
这时候 上一个未结case的承办人打电话来讨论修订状况
稍作电话说明之后 我们开始用通讯软件说一些不方便被主管听到的事情
说谎 总是 要有动机的 是吧....
对于现实生活里的谎言接受度 当然 还是会视影响跟困扰度决定接受程度
只是 即便某些时候接受了 彼此之间的信任关系打破
后续的互动 就会充满了怀疑跟重复验证 这是一件 非常讨厌的事情
已经讨论过的版本A 最后却送出版本B
如果不是我有点不放心 又作了一次检查
一整个就要被蒙骗了......
承办人告诉我 他问他主管为什么要作那些都没讨论过的调整
完全无法给出一个合理的答案....
我们稍稍讨论了一下他可能的动机 完全没有头绪
于是 我只告诉他 你知道
这样只会让我之后跟你们单位互动 会更没效率更疲劳吗
审那个案子已经作了好几回对照验证 都觉得自己的眼睛快瞎了
现在又这样来阴的 到底是怎样.....
承办人说他也不愿意 他对他主管作的事情也超傻眼 Orz
为什么 要说谎？ 为什么？？
这样被识破 不觉得难为情吗？
还是说 这就是要挖给我的坑呢？？？
让承办人稍微发泄了不满情绪后 还是继续回到我的简报准备
在下班时间前约半个小时 完成初版 也跟小主管稍稍讨论了一下
接下来就是明早会议前大主管的想法了.....
所以 今天还是 别太晚睡了 明早早点去公司准备比较保险 呼
还有 最近都穿运动鞋上班 等等要把高跟鞋挖出来擦一下 Orz
因为谎言造成的不信任 真的让人觉得好疲劳 ......
好讨厌！！！ 好讨厌！！！ 好讨厌！！！
明天哪 一早 可以再给我一方很美的蓝天 为我打打气吗？