这几个月陆续在信件往来
另一个P组长请辞也是其中的结果
r小组长确实告诉我说他身心状况有问题
但老实说当下我给不出一个结果
毕竟ptt不全然是法治，当有人治介入其中的时候
还是必须得重新做出决定
所以我半妥协他提出的要求“本人将以交接为前提暂时留任”
就目前来说
他确实已经无实权了，也就是我接受他的辞职
等于说我只是等他交接期玩(他本人要求)
把原本该拔掉的职位拔掉
所以才说无条件卸任
实习小组长有没有投票权
我可以保证跟你说没有
但是由于隐板作业
我无法提供证据给你
你有需要可以请站长来看加以佐证
至于你的检举
我只能告诉你结论
r小组长现在已无实权
基本上他现在功能就是训练新任组长
除非是简单的申请案
不然就不能由他独力做出判决
然后你说的不适任组长是否合适与新任小组长共事
我个人持保留态度
毕竟不适任的是他的作为
如果以交接为前提，并非到完全不可
况且实质上他并无拿到第二次警告
(72小时回文那篇，就说他本人有状况，所以我只好通融)
之所以卸任，是他本人一方面也有意去职
一方面我也认为既然有状况
何苦在ptt继续处理事情呢
所以交接为前提一直是共识
也没有所谓的“强迫”卸任
只是为什么拖这么久
主要原因是人选未决定
一直到后来你看到的两篇申请文
不知道这样的回答是否有解决你的问题
※ 引述《surimodo (好吃棉花糖)》之铭言：
: 既然I实习小组长公告有提到r小组长先关事务
: ┌─────────────────────────────────────┐
: │ 文章代码(AID): #1UiMg-zr (ComGame-Plan) [ptt.cc] [公告] G_Strategy 实习? │
: │ 文章网址: https://www.ptt.cc/bbs/ComGame-Plan/M.1588685502.A.F75.html │
: └─────────────────────────────────────┘
: > 5551 m 5/05 a3225737 □ [公告] G_Strategy 实习小组长 InnGee 上任
: 就直接问了
: > 5451 m 110/14 surimodo □ [检举] rainnawind 拖延组务
: ┌─────────────────────────────────────┐
: │ 文章代码(AID): #1Tf2MhTu (ComGame-Plan) [ptt.cc] [检举] rainnawind 拖延? │
: │ 文章网址: https://www.ptt.cc/bbs/ComGame-Plan/M.1571038635.A.778.html │
: └─────────────────────────────────────┘
: 此案可以给出判决了没?
: 引用I实习小组长上任公告
: : 上任后满三个月原小组长 rainnawind 将无条件卸任
: 请问这样子算是累计两支警告拔除板主
: 还是认定只有一支所以续留
: 如果理应拔除
: 为什么仍未拔除
: 一位不适任的小组长
: 还能参与自己小组 实习小组长 的投票案
: 还能引导 实习小组长 共事
: 而非立即免职
: 这处理明显失当
: 如果续留 在现行群组规
: 不论个人意愿
: 群组长是依据哪条
: 强迫他人无条件卸任
: 而且检举案也7个月过去了
: 发文私信群组长都没回
: 大胆猜测
: 群组长是不是打算以拖待变
: 三个月后r小组长无条件卸任
: 再回头判检举诉求不存在给予结案
: 还请群组长回答
: 谢谢