[请益] 旋转门条款？ xa56 PTT批踢踢实业坊

[请益] 旋转门条款？

楼主: xa56 (枒) 2020-08-26 21:54:30

https://i.imgur.com/enb11Yc.jpg
诚如上面相片
工程业遇到签旋转门条款
是常见的状况吗？
这样不就等于我离职后
一年都不得做工程？
有劳各位大大给小弟建议

作者: mattiswe098 (å°ä¸å¤§ä»å“¥) 2020-08-26 22:25:00

薪水没给到这个价值不用理他，劳动部开示过https://udn.com/news/story/7238/4297951

作者: GuessTH (ˋ(′～‵")ˊ) 2020-08-27 02:29:00

约定补偿

作者: eric1990 (艾瑞克) 2020-08-27 07:41:00

吓吓人有用而已

作者: jackerxx (((o(#+>"<)==o))) 2020-08-27 08:58:00

可以向劳动部咨询

作者: loby1234 (天策四象) 2020-08-27 11:53:00

我看到一堆退役上校都在当工程门神

作者: tanchi (draftmania) 2020-08-27 23:55:00

竞业条款要给补偿，除非接触够深不然没什么补偿价值吧

作者: saltlake (SaltLake) 2020-08-28 05:56:00

竞业禁止条款效力与限制大体如网友上述。当初我国老板们刚学到有这招爽翻了，阿猫阿狗职位都要求签这条款然后有个类似清洁工职位的人签了这离职后和公司杠上法院公司就被法院打脸: 这职位能接触到啥机密? 禁止无效至于禁止员工则应予补偿的法院也打脸一堆惯老板因为照惯老板想法当然就纯禁止即可，不给补偿的不工作凭什么领薪水再就是禁止的时间和地点，照惯老板思维当然是一生全世界总之越长越广越好，然后法院对此也是一堆打脸

作者: lariat (幸福自由富足) 2020-08-28 09:51:00

不用理他如果他没有给你额外的钱没用

作者: saltlake (SaltLake) 2020-08-28 23:35:00

但是找雇主还是先找聘约没这些或无违法条款的好因为这种违约官司，他告了你还是要出庭，耗时间。当然你有信心会赢也可以不出庭抗辩而让法官自己判

作者: eolith123 (deer) 2020-08-29 18:25:00

先说说看你的职位是什么吧，不然不是这么好判断以及工作内容

作者: kappamoss (樱桃口味) 2020-09-02 21:03:00

有时候小小监工反而会知道更多…不可告人的事ㄏㄏ

作者: kingof303 (干战玄) 2020-09-06 19:37:00

不用理他

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